義烏市環(huán)境集團有限公司成立于2019年7月，涉及清掃保潔、垃圾清潔運輸、再生資源、固廢處置等多個業(yè)務板塊，并逐步拓展智慧管理平臺化服務、集城市綜合服務為一體的“城市大管家”服務等業(yè)務板塊�，F(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會公開招聘33名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員33名，具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1《義烏市環(huán)境集團2023年人才招聘簡章》

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

全國范圍內(nèi)符合崗位要求的人員。

(二)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想道德和職業(yè)道德;

2.具備應聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

3.身體健康;

4.符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應聘：

1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

6.與原單位有勞動糾紛的;

7.被列入法院失信被執(zhí)行人的;

8.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘流程

(一)信息發(fā)布

在義烏市國資辦政務公開專欄、義烏人才網(wǎng)、環(huán)境集團政務公開專欄、環(huán)境集團微信公眾號等向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡報名相結(jié)合的方式。凡符合條件者，可攜《義烏市環(huán)境集團應聘人員信息登記表》(見附件2)和相關(guān)材料到指定地點現(xiàn)場報名，也可通過環(huán)境集團電子郵箱進行網(wǎng)絡報名，并及時電話確認。每人限報一個崗位，義烏市行政區(qū)域內(nèi)的應聘者原則上只接受現(xiàn)場報名。

網(wǎng)絡報名電子郵箱: ywhjjt@126.com(下載填寫應聘信息登記表,并將所需材料電子版發(fā)送此郵箱，標題中注明“姓名+應聘崗位”)。

2.報名時間：

①現(xiàn)場、網(wǎng)絡報名時間：2023年10月11日-10月25日，每天上午8:30-11:00，下午13:30-17:00。網(wǎng)絡報名不受雙休日及作息時間限制)。

②現(xiàn)場、網(wǎng)絡報名截止時間為2023年10月25日17:00。

3.報名地點：

義烏市雪峰東路30號環(huán)境集團綜合樓三樓304辦公室。

咨詢電話：0579-85414313(聯(lián)系時間：工作日上午8：30-11：30，下午13:30-17:00)。

4.應聘人員須詳實填寫《義烏市環(huán)境集團應聘人員信息登記表》，并提供以下材料：

①身份證、學歷證書(要求本科及以上有學位證書的須提供相應的學位證書)、學歷認證報告(登錄學信網(wǎng)-學歷查詢-本人查詢-無帳號的注冊后查詢-在線驗證報告)原件及復印件;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

②招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料原件及復印件;

③一寸近期免冠彩色證件照1張;

④有工作經(jīng)歷要求的崗位提供社保參保材料或原單位認可并開具的相關(guān)崗位工作資歷、任職相關(guān)材料的原件及復印件。

報名資料除原件外不退回。

(三)資格審查

根據(jù)崗位要求對報名人員的學歷、專業(yè)、經(jīng)驗、資歷等進行資格審查，經(jīng)網(wǎng)絡報名的資格審核通過人員須于報名截止日下午17:30前向環(huán)境集團提供相關(guān)報名材料原件及復印件以供復審，逾期未到現(xiàn)場復審的視同放棄。

各崗位經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，酌情核減或取消相應崗位的招聘計劃，報考該崗位的人員可以按資格條件要求轉(zhuǎn)報其他相關(guān)崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

(四)組織考核

經(jīng)資格審查合格的人員，公司將通知其參加考核，考試時間、地點另行通知。

考核采用“筆試+面試”、“履歷評價+筆試+面試”的方式進行。

(1)筆試：筆試內(nèi)容為綜合知識，測評應聘者的語言理解、邏輯思維、行政能力、分析問題及解決問題等綜合能力，滿分100分，合格分為60分，低于60分的取消面試資格。如某崗位所有應聘者均未達到及格分數(shù)線的，則該崗位取消。

(2)履歷評價：根據(jù)應聘人員的學歷、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)資格證書等內(nèi)容進行綜合評價，滿分100分。

(3)面試：①采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測評應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、邏輯思維、分析解決問題、語言表達、臨場應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分;參加面試人員等于或少于招聘名額的崗位，面試成績合格分為70分。面試不合格的，不予確定為體檢對象。如某崗位所有應聘者均未達到面試合格分數(shù)線的，則該崗位取消。②根據(jù)招用方式不同，按照筆試成績，履歷評價+筆試得分(履歷評價成績×40%+筆試成績×60%計算得分)從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。③面試實施3天前，若入圍面試人員確認不參加面試的，將在報考該崗位人員筆試/履歷評價+筆試成績中從高分到低分予以遞補。

(4)總成績計算方法：①筆試+面試崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計算總成績時保留兩位小數(shù);②履歷評價+筆試+面試崗位：總成績=履歷評價成績×20%+筆試成績×30%+面試成績×50%。計算總成績時保留兩位小數(shù)。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

(五)體檢

根據(jù)總成績從高到低按1:1.5的比例確定體檢對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察內(nèi)容包括：犯罪記錄、學歷、個人信用情況等�？疾爝^程中如發(fā)現(xiàn)有不良記錄、違法犯罪記錄、失信被執(zhí)行等，視為考察不合格。

(七)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員在義烏市人民政府網(wǎng)環(huán)境集團信息公開專欄公示7天。

(八)錄用

公示期結(jié)束后，無異議或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的，按制度辦理錄用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。

(九)人員遞補

放棄體檢或體檢不合格的、考察結(jié)論為不宜聘用的、公示前放棄的，均可根據(jù)公司需要在相應崗位考試合格人員中按總成績從高到低遞補，若總成績相等，以面試成績高的排位在前。公示后，不再遞補。

四、薪酬福利

應聘人員錄用后，薪酬待遇根據(jù)公司相關(guān)制度發(fā)放，并按規(guī)定繳納“五險二金”。符合我市引進人才政策的，可享受政策所規(guī)定的相關(guān)待遇。

五、其它事項說明

(一)本次招聘所涉及的崗位要求年齡、工作年限、任職年限等計算統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日;

(二)各考核環(huán)節(jié)及體檢的具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加的，視作放棄。

(三)本次招聘過程中的資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等各環(huán)節(jié)情況在義烏市人民政府網(wǎng)環(huán)境集團信息公開專欄公布，應聘人員可登錄查詢。

(四)應聘人員提供的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用資格。

六、紀律與監(jiān)督

(一)凡與用工單位企業(yè)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位人事、財務審計和紀檢崗位。參與招聘的工作人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄工作公正的，應當主動申請回避。

(二)招聘工作接受上級主管部門和有關(guān)監(jiān)管部門的指導與監(jiān)督;應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守相關(guān)紀律與制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。

本公告未盡事宜，由義烏市環(huán)境集團有限公司負責解釋。

附件1-義烏市環(huán)境集團2023年人才招聘簡章.docx

附件2-義烏市環(huán)境集團應聘人員信息登記表.docx

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