因業(yè)務發(fā)展需要，江西省交通投資集團有限責任公司贛州管理中心面向社會公開招聘派遣制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

信息分中心 3名

一、應聘人員基本條件

(一)遵紀守法，品行端正，踏實肯干，無違法犯罪等不良記錄;

(二)身體健康，無傳染性、慢性疾病史;

(三)工作期間須遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,服從分配;

(四)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神;

(五)未與其他企業(yè)、單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

(一)崗位：客服、應急指揮調(diào)度員3名;

(二)任職及崗位要求：

(1)遵紀守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事高速公路客服、應急指揮調(diào)度工作;

(2)具有本科及以上學歷，播音主持、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先;

(3)年齡35周歲以下(含);男性身高162cm以上，女性身高155cm以上;

(4)熟練掌握計算機運用、普通話良好，五官端正，身心健康，無色盲，無傳染性疾病;

(5)適應四班三運轉(zhuǎn)工作制度(早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，晚班0:00-8:00)。

三、薪資及福利待遇

工資約4500元/月(含基本工資、費卡津貼、晚班費、勞保、伙食補貼、節(jié)日及生日福利等)，提供食宿、按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、工傷和失業(yè)保險，上6天休2天，節(jié)假日加班按相關(guān)規(guī)定計發(fā)加班工資。

四、招聘程序

本次招聘按個人報名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用網(wǎng)上報名方式，并進行資格預審，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。

五、報名及上崗流程

(一)報名

應聘人員填寫《贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報名表》(附件1)，將①《贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報名表》(注：請發(fā)送含照片的報名表)、②身份證、③戶口本、④學歷證書(含教育部學信網(wǎng)學歷驗證及相關(guān)證書)等證件的掃描件以郵件形式于2023年9月19日17:30前按“姓名+信息分中心+崗位”的標題格式發(fā)送至lwpq@gzsrlzy.com(郵件請勿重復投遞，若不按要求發(fā)送郵件視為無效報名)，如有學位證書、職稱證書、榮譽證書等，則將其掃描件一并發(fā)送。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人∶ 胡女士 陳女士 謝女士

聯(lián)系電話∶0797—8286519 0797-8179981

(三)資格審查

報名結(jié)束后，贛州市人力資源有限公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查結(jié)束后，公司將從符合條件者中擇優(yōu)選取人員參加面試等招聘環(huán)節(jié)。

(四)面試時間地點另行通知。

(五)體檢錄用

應聘人員面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高至低的順序確定體檢對象，按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。參加對象體檢不合格者，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補;體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。

六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負責解釋。

尋烏南收費所 3名

一、應聘人員基本條件

(一)遵紀守法，品行端正，踏實肯干，無違法記錄;

(二)身心健康，無傳染性、慢性疾病史;

(三)工作期間，須遵守單位各項規(guī)章制度, 服從分配;

(四)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神，愿意從事高速公路收費工作。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

(一)尋烏南收費所收費員崗位3名，男女不限，工作地點：尋烏南收費所。

(二)任職條件：

(1)大專及以上學歷;

(2)年齡18-35周歲;男性身高165cm以上，女性身高155cm以上;

(3)戶籍在收費所所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)先考慮;

招聘人員用工性質(zhì)為勞務派遣用工，安排在尋烏南收費所工作，24小時“四班三運轉(zhuǎn)”工作制。

三、薪資及福利待遇

聘用人員實行試用期，薪酬待遇按照江西省交通投資集團有限責任公司贛州管理中心勞務派遣工作人員管理辦法執(zhí)行;此外社會保險、意外保險等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;單位提供食宿。

四、招聘程序

本次招聘按個人報名(每人限報一個崗位，多報無效)、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用網(wǎng)上報名方式，并進行資格預審，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。

五、報名及上崗流程

(一)報名

網(wǎng)上報名：應聘人員填寫《贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報名表》(附件1)，將①《贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報名表》(注：請發(fā)送含照片的報名表)、②身份證、③戶口本、④學歷證書等證件的掃描件以郵件形式于2023年9月25日前按“姓名+尋烏南收費員+崗位”的標題格式發(fā)送至lwpq@gzsrlzy.com(郵件請勿重復投遞，若不按要求發(fā)送郵件視為無效報名)，如有學位證書、職稱證書、榮譽證書等，則將其掃描件一并發(fā)送。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡女士 陳女士 謝女士

聯(lián)系電話∶0797-8286519 0797-8179981

(三)資格審查

報名結(jié)束后，贛州市人力資源有限公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查結(jié)束后，公司將從符合條件者中擇優(yōu)選取人員參加面試等招聘環(huán)節(jié)。

(四)招聘考核

面試時間：另行通知。

面試程序：(1)現(xiàn)場審核應聘材料的原件。(2)參加面試(分自我介紹、提問答辯、面談等3個環(huán)節(jié))。

(五)體檢錄用

應聘人員面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高至低的順序確定體檢對象，按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。參加對象體檢不合格者，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補;體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。

六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負責解釋。

附件：贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報名表

附件1.贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報名表.doc

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