遵義市國有資產(chǎn)投融資經(jīng)營管理有限責(zé)任公司(以下簡稱“遵義市國投公司”)是由遵義市人民政府批準(zhǔn)，于2007年組建成立的市屬國有企業(yè)，注冊資本金81.634億元人民幣。公司立足“資產(chǎn)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)投資、項(xiàng)目開發(fā)”三大核心主業(yè)，不斷提升國有資本運(yùn)作與經(jīng)營管理能力。經(jīng)營范圍覆蓋資產(chǎn)經(jīng)營、銀行股權(quán)、產(chǎn)業(yè)投資、融資擔(dān)保、金融服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。

為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保障公司發(fā)展戰(zhàn)略順利推進(jìn)，根據(jù)《遵義市國資委監(jiān)管企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》有關(guān)要求，遵義市國投公司擬采取簡化程序方式，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。

一、招聘原則及流程

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘需求

此次共計(jì)劃公開招聘1人，具體招聘崗位、及崗位要求詳見《遵義市國有資產(chǎn)投融資經(jīng)營管理有限責(zé)任公司招聘職位表》(附件1)。

三、報(bào)考基本條件

(一)招聘對象

2023年及以前畢業(yè)的研究生及以上學(xué)歷的人員，且須具有對應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(二)報(bào)考條件

1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀(jì)守法;

2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化;

3.年齡在18歲以上(2005年9月4日以前出生)、40歲以下(1983年9月4日以后出生)，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件;

4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;

5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書)，或不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

四、招聘流程

(一)發(fā)布招聘簡章

根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)、遵義市國投公司微信公眾號等媒體發(fā)布招聘簡章(公示時(shí)間不少于7日)。

(二)公開報(bào)名

報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日—2023年9月10日09：00～17：00，逾期不再受理;

2.網(wǎng)上報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需將以下報(bào)名資料打包報(bào)送至郵箱(zygtgshr@163.com);

(1)有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件電子掃描件(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等掃描件);

(2)近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔(jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號+姓名命名);

(3)《遵義市國投公司招聘報(bào)名表》(以下簡稱報(bào)名表，見附件2)，報(bào)考人員需將《報(bào)名表》的電子檔以及報(bào)考人員簽名的掃描件一起報(bào)送。

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)資格審查

經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

考生憑有效《居民身份證》，于2023年9月15日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)在遵義市國投公司組織人資部(遵義市匯川區(qū)人民路國投大廈1712室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

(四)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

2.面試對象：通過資格審查的應(yīng)聘人員。面試成績需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等;

4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試;

面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;

面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生面試成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義市國投公司”微信公眾號進(jìn)行公布。

五、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和面試成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報(bào)考考生面試成績出現(xiàn)并列的，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，遵義市國投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。考生主動(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

六、考察

對體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵義市國投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義市國投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

(一)公司黨委會(huì)研究決定

經(jīng)面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，經(jīng)遵義市國投公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意，確定為擬聘用人員。

(二)公示

經(jīng)公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在遵義市國投公司微信公眾號進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市國投公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

(四)報(bào)備

根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果，向遵義市國有資本運(yùn)營有限公司報(bào)備本次招聘情況。

(五)待遇及管理

1.薪酬待遇：聘用單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《遵義市國投公司薪酬制度》和簽訂的勞動(dòng)合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

2.考核管理：根據(jù)《遵義市國有資產(chǎn)投融資經(jīng)營管理有限責(zé)任公司績效考核實(shí)施辦法(試行)》進(jìn)行管理。

七、注意事項(xiàng)

(一)考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義市國投公司微信公眾號發(fā)布，不再另行電話通知;面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義市國投公司”微信公眾號上提供成績查詢。請報(bào)考者密切注意遵義市國投公司微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

八、本招聘簡章由遵義市國投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘聯(lián)系人：代女士

招聘咨詢聯(lián)系電話：0851-28231017(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)

監(jiān)督電話：0851-28222625(遵義市國有資本運(yùn)營有限公司紀(jì)委)

附件1遵義市國有資產(chǎn)投融資經(jīng)營管理有限責(zé)任公司招聘職位表.docx

附件2遵義市國有資產(chǎn)投融資經(jīng)營管理有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表.docx

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