中國能建國際集團(tuán)(ENERGY CHINA，簡稱國際集團(tuán))于2021年9月29日在北京成立，是中國能建全資子公司，注冊資本金70億元。國際集團(tuán)作為中國能建國際業(yè)務(wù)核心平臺，承擔(dān)中國能建國際業(yè)務(wù)大管理、大發(fā)展、大創(chuàng)效、大監(jiān)督、大保障職能，推動中國能建“1+2+N+X”海外業(yè)務(wù)管理體制全面發(fā)展。

國際集團(tuán)負(fù)責(zé)全面組織實施中國能建海外優(yōu)先優(yōu)質(zhì)協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、全面統(tǒng)籌國際業(yè)務(wù)和市場布局、全面協(xié)調(diào)海外品牌建設(shè)和高端市場營銷、全面強(qiáng)化海外風(fēng)險管控和合規(guī)體系建設(shè)，是中國能建國際業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略管控中心、資源整合中心、績效評價中心、運營控制中心、風(fēng)險管控中心、價值創(chuàng)造中心，引領(lǐng)統(tǒng)籌中國能建12大業(yè)務(wù)與全產(chǎn)業(yè)鏈全面出海，已在90多個國家和地區(qū)設(shè)立各類駐外機(jī)構(gòu)256個，業(yè)務(wù)覆蓋147個國家和地區(qū)。公司矢志踐行共建“一帶一路”倡議，是中國企業(yè)參與“一帶一路”建設(shè)的主力軍，致力于充分發(fā)揮中國能建“投建營”一體化優(yōu)勢，為全球客戶提供綠色、低碳、安全、高效的能源電力和基礎(chǔ)設(shè)施，為構(gòu)建人類命運共同體貢獻(xiàn)中國智慧、中國方案。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向中國能建集團(tuán)公開競聘本部部門副職及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位，有關(guān)事項如下：

一、競聘崗位及工作職責(zé)

1.歐亞區(qū)域總部：副總經(jīng)理1人(6級，商務(wù)方向)

2.辦公室：副主任1人(6級，政研方向)

3.戰(zhàn)略與運控部：副總經(jīng)理1人(6級，經(jīng)營運控、國際業(yè)務(wù)計劃統(tǒng)計、考核評價方向)

4.生產(chǎn)與項目管理部：副總經(jīng)理1人(6級，生產(chǎn)經(jīng)營、采購管理方向)

5.商務(wù)技術(shù)中心：副總經(jīng)理1人(6級，商務(wù)評審、成本管控方向)

6.市場融資部：市場處經(jīng)理1人(7級)

競聘崗位主要工作職責(zé)見附件1。

二、參與競聘的人員范圍

符合資格條件的中國能建集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)員工。

三、競聘崗位任職資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素養(yǎng)，忠誠于黨、忠誠于企業(yè)，以推動國際業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為事業(yè)追求，有信仰、有信念、有情懷。

2.能深刻領(lǐng)會并貫徹落實中國能建《若干意見》和“1466”精神，具有較強(qiáng)的價值創(chuàng)造能力和戰(zhàn)略引領(lǐng)能力，善于運用新理念引領(lǐng)新實踐，有思想、有思路、有能力。

3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，大局意識好，文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備外語表達(dá)和寫作能力，工作業(yè)績突出。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，做表率、講奉獻(xiàn)、守紀(jì)律。嚴(yán)守底線，作風(fēng)正派，廉潔從業(yè)。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力，能接受赴海外出差或常駐。

(二)年齡、學(xué)歷和職稱要求

1.競聘國際集團(tuán)部門(區(qū)域總部)副職崗位年齡不超過42周歲，競聘市場融資部市場處正職崗位年齡不超過38周歲(年齡均以2023年12月31日為準(zhǔn))，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格。

4.同等條件下，有國際業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)工作經(jīng)歷要求

1.具有相應(yīng)的崗位工作經(jīng)歷，競聘國際集團(tuán)部門(區(qū)域總部)副職崗位人員原則上應(yīng)有中國能建管理7級及以上崗位履職經(jīng)驗。涉及提拔的，應(yīng)當(dāng)在同層級崗位工作2年以上，未滿2年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)在同層級和下一層級崗位累計工作4年以上。

2.競聘市場融資部市場處正職崗位人員原則上應(yīng)有中國能建管理8級及以上崗位履職經(jīng)驗。涉及提拔的，應(yīng)當(dāng)在同層級崗位工作1年以上，未滿1年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)在同層級和下一層級崗位累計工作3年以上。

四、競聘流程

(一)競聘報名。競聘人員結(jié)合自身職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、能力及素質(zhì)，對照競聘崗位職責(zé)和資格條件自主選擇應(yīng)聘崗位。

國際集團(tuán)以外單位員工申報時，須提前與所在單位做好溝通。

(二)資格審查。依據(jù)任職資格條件對競聘者資格條件進(jìn)行審核(包括英語測試)，確定符合條件的競聘人員名單并進(jìn)行公示。

(三)面試評價。面試分為演講和答辯兩個環(huán)節(jié)。演講(約8分鐘)內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績、對競聘崗位的理解和認(rèn)識、未來工作思路等;答辯包括必答題和自由提問。

(四)確定候選人。按照面試得分排序，結(jié)合重大突出業(yè)績以及一貫表現(xiàn)等因素進(jìn)行綜合研判，確定擬任人選名單及推薦排序，并進(jìn)行考察和公示。

(五)研究決定及公示。有關(guān)人選經(jīng)公司黨委常委會研究決定后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。實行任職試用期制度，試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的，正式任職，不勝任的，免去試任職務(wù)。

(六)紀(jì)律監(jiān)督。嚴(yán)格按照競聘的實施流程和內(nèi)容操作，確保公開、公平、公正，接受紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

五、其他情況說明

1.國內(nèi)人員采取現(xiàn)場面試，地點在公司本部(北京)，境外競聘人員可通過視頻會議系統(tǒng)參加面試。

2.資格審查貫穿競聘上崗工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消競聘及錄用資格。

3.本次競聘的所有報名資料概不退回，對于所收集的競聘資料，公司將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次競聘工作。

4.受過刑事處罰、曾被單位開除公職、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論、受處分期間或者未滿影響期的等情形之一者不得參加應(yīng)聘。

5.相關(guān)親屬在本企業(yè)任職的，應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。

六、報名方式和要求

(一)報名方式。所有競聘人員填寫《中國能建國際集團(tuán)干部崗位競聘報名表》(附件2)和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》(附件3)。

(二)材料提交方式。統(tǒng)一以電子郵件方式提交。報名材料(附件2蓋章掃描件+附件2可編輯版+附件3簽字掃描件)發(fā)至指定郵箱mjdou6037@ceec.net.cn，文檔標(biāo)題為“姓名+**部門崗位競聘報名表”。

(三)材料截止時間。報名材料應(yīng)在北京時間2023年9月10日(星期日)下午17:00前報送至指定郵箱，逾期報名無效。

聯(lián)系電話：010-59525873，18513571402

附件：1.競聘崗位名稱及主要職責(zé).docx

2.中國能建國際集團(tuán)干部崗位競聘報名表.docx

3.本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明.docx

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