中鐵十五局集團(tuán)有限公司是一支位居世界500強(qiáng)第43位的中國(guó)鐵建旗下的基建勁旅。集團(tuán)公司擁有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、高新技術(shù)企業(yè)5家;先后完成國(guó)家級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)、科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目300余項(xiàng)、國(guó)家級(jí)工法10項(xiàng)、省部級(jí)工法75項(xiàng)、國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)130余項(xiàng)、授權(quán)專利600余項(xiàng);創(chuàng)造中國(guó)企業(yè)新紀(jì)錄7項(xiàng)、中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)10項(xiàng)、中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)8項(xiàng)。

集團(tuán)公司技術(shù)中心現(xiàn)有專職研發(fā)人員30余人，其中博士20余人。技術(shù)中心隧道研究所持續(xù)開(kāi)展高水平科技研發(fā)，聚焦于行業(yè)基礎(chǔ)及前沿，為滿足集團(tuán)公司科研工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)、外公開(kāi)招聘技術(shù)中心隧道研究所科研工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員及數(shù)量

集團(tuán)公司技術(shù)中心隧道研究所科研工作人員4-6人，工作地點(diǎn)位于上海市。

二、崗位職責(zé)

1.開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研究，參與相關(guān)課題的申報(bào)與執(zhí)行，課題相關(guān)成果的撰寫和資料編制。

2.負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域工程項(xiàng)目的技術(shù)支持，根據(jù)工程項(xiàng)目需求編制項(xiàng)目實(shí)施方案，按照方案開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況反饋，并針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議。

3.負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域科技成果的推廣應(yīng)用與轉(zhuǎn)化實(shí)施。

三、招聘條件

(一)基本條件：身體健康，品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，能適應(yīng)不定期出差，吃苦耐勞，態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通與協(xié)調(diào)能力，具有良好的心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力，能認(rèn)同和遵循中國(guó)鐵建的企業(yè)文化理念。

(二)崗位條件

1.學(xué)歷和年齡：全日制博士研究生，年齡在35歲以內(nèi)。

2.專業(yè)方向：土木工程相關(guān)專業(yè)(巖土工程、隧道工程、軌道交通、道路工程、結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)工程、爆破工程、工程力學(xué)等)，建筑材料，人工智能與自動(dòng)化等。

3.具備較強(qiáng)的學(xué)術(shù)論文、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等科技研發(fā)能力。

4.曾主持或參與隧道及地下工程領(lǐng)域科研課題，或獲得科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先。

(三)報(bào)名限制條件

1.受到處分和組織處理尚未到期者;

2.與所在單位存在各類糾紛或?yàn)楦黝惏讣��?dāng)事人、尚未了結(jié)者;

3.有違法記錄者。

四、薪酬待遇

錄用后按月發(fā)放月薪，年底發(fā)放可觀年終績(jī)效;繳納五險(xiǎn)兩金;享受執(zhí)業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)貼、帶薪休假、通信補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等;享受法定節(jié)假日和休息日;協(xié)助辦理上海戶口、子女就學(xué);入職應(yīng)屆博士根據(jù)畢業(yè)院校發(fā)放8-12萬(wàn)一次性安家費(fèi)，連續(xù)三年2000元/月的學(xué)歷補(bǔ)貼。

五、選聘程序

1.報(bào)名。本公告長(zhǎng)期有效，招滿即止。

2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通知面試。

3.筆試面試。公司成立面試小組，對(duì)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合考核、評(píng)分。

4.確定人選。結(jié)合面試、筆試成績(jī)確定擬錄用人選，查閱檔案、核實(shí)業(yè)績(jī)，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

5.正式錄用。體檢合格者辦理正式錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)遞個(gè)人檔案，實(shí)行6個(gè)月試用期。

六、其他事項(xiàng)

1.有意者請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;附件1-應(yīng)聘報(bào)名表”及“附件2-應(yīng)聘人員基本信息表”，并將電子版及學(xué)歷、資格證書(shū)、工作業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料發(fā)送電子郵件至：843823088@qq.com。

2.所提交材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假材料取得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;已辦理入職的，依法解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)責(zé)任。

3.公司對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

4.聯(lián)系人及電話：李老師，18001760922;程老師，021-66119082

附件：

1.應(yīng)聘報(bào)名表.doc

2.應(yīng)聘人員基本信息表.xlsx

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