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2023年宜都市中路建設開發(fā)有限公司公開引進急需專業(yè)技術人員公告

2023-08-04 13:51      文章來源:宜都 人社

宜都市中路建設開發(fā)有限公司于2007年成立,為宜都市交通運輸局所屬國有企業(yè)。為進一步充實公司骨干專業(yè)技術人員力量,扎實做好公司各項業(yè)務工作,經公司及主管部門黨組研究,報請市人民政府及相關部門同意,現面向社會公開引進急需專業(yè)技術人員,F公告如下:

一、招聘范圍及崗位

招聘范圍及崗位:本次面向社會引進1名符合崗位條件的專業(yè)技術人才。詳見《宜都市中路建設開發(fā)有限公司公開引進急需專業(yè)技術人才崗位表》(附件1)

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質和道德品行;

3.具有崗位表(附件1)中所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能;

4.具有適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件。

(二)有下列情形之一的不予受理

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

2.現役軍人;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

4.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進人才程序

(一)發(fā)布公告

通過宜都市人民政府網站、宜都人社專題及宜都市交通網對外發(fā)布公告。

(二)報名、資格審查及準考證發(fā)放

1.報名時間:2023年8月7日- 8月11日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

2.報名方式:現場報名。

報名需提供如下資料:

(1)報名人員如實填寫《宜都市中路建設開發(fā)有限公司引進急需專業(yè)技術人才報名表》 (附件2)。

(2)報名人員需提供本人有效身份證,學歷及學位證書,《教育部學歷證書電子注冊備案表》,提供學信網有效的《教育部學籍在線驗證報告》,符合崗位條件的專業(yè)技術任職資格證書或者執(zhí)業(yè)資格證書,免冠1寸彩色登記照片2張,任職、獎勵及其他相關證書,發(fā)表的論文、作品等。所有證書需提供原件及復印件。

報考人員原則上到現場進行報名,確因特殊原因不能按期到現場的,可委托他人帶資料到現場進行報名,但須提供報考人員本人身份證原件及復印件、委托書和委托人的身份證原件及復印件。報考人員提供的報名信息、證件、資料必須真實、有效,并對其真實性、準確性負責。凡弄虛作假者,一經查實,納入誠信記錄,取消其報考資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內電話號碼不得變更。

4.報名地點:宜都市中路建設開發(fā)有限公司(三江村茶店橋原三江收費站辦公室)。

5.資格初審:由引進人才工作專班集中對考生的報考資格條件進行審查。

6.咨詢電話:0717-4840942。

7.準考證發(fā)放:通過資格審查的人員,市交通運輸局統(tǒng)一印制準考證,由中路建設開發(fā)有限公司面試當日現場發(fā)放準考證。

(三)考試安排

1.考試形式及成績計算

考試形式:面試。

面試采取結構化面試方式進行,重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容。面試總分100分,考生面試得分即為面試成績,得分去掉最高分和最低分后計算平均分,面試成績精確到小數點后兩位。未按時參加面試者作自動棄權,其面試成績按零分處理。

2.面試組織:面試工作由市交通運輸局組織實施?忌嬖嚦煽兗皶r在宜都市人民政府網站、宜都人社專題及宜都市交通網公告。

3.面試要求:考生須持準考證、本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生,均視為自動放棄考試資格。

4.面試時間: 具體面試時間電話另行通知。

5.面試地點:宜都市交通運輸局十樓會議室(長江大道46號)。

6.參加面試人員需攜帶有本人簽名的紙質《承諾書》(附件3)參加面試。

(四)體檢

根據考生面試成績由高分到低分的順序,按引進崗位計劃數1: 1的比例確定對象進入體檢、考察?忌栽阜艞夡w檢或者體檢不合格的,可按照面試成績由高分到低分依次遞補體檢(電話通知,不再另行公告)。體檢項目和標準參照《公務員采用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔。

(五)組織考察

考察工作由工作專班負責實施,堅持德才兼?zhèn)、以德為先標準。采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案及審核考生提供的個人征信報告(人民銀行)、法院被執(zhí)行人信息記錄、戶籍所在地或者常住地派出所出具的本人無違法犯罪記錄等方法,全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況?疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬引進人才的主要依據。考察合格的人員確定為擬引進人選;考生自愿放棄或考察不合格者取消引進資格,按面試成績由高分到低分依次遞補(電話通知,不再另行公告)。

(六)確定擬引進人選并公示

考察結束后,對擬引進人選名單于宜都市交通網及宜都市交通微信公眾號上公示7個工作日,公示期滿無異議的,辦理相關手續(xù)。公示期內反映有影響錄用問題并查證屬實的,按面試成績由高分到低分依次遞補,另行公示。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再作決定。

用人部門對被引進人員發(fā)出正式錄用通知書,被錄用人員應按指定時間報到并辦理入職手續(xù),被錄人員自接到通知20日內無正當理由未報到的,取消錄用資格,用人部門可根據需要按成績排名遞補人員,按上述程序處重新辦理相關事宜和手續(xù)。引進人員實行試用制,與其簽訂勞動合同,合同中約定試用期及工資待遇,自入職之日起按國家規(guī)定繳納五險一金。試用期滿考核合格者,辦理轉正手續(xù),試用期滿考核不合格者,解除勞動關系。

附件:

1.宜都市中路建設開發(fā)有限公司公開引進急需專業(yè)技術人才崗位表

2.宜都市中路建設開發(fā)有限公司公開引進急需專業(yè)技術人才報名表

3.承諾書

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(編輯:候雪)

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