因工作需要，蘇州市吳江區(qū)供銷系統(tǒng)下屬企業(yè)面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將招聘有關事項公布如下：

一、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分和刑事行政處罰。

(二)身體健康，五官端正，愛崗敬業(yè)，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配，愿意到基層工作。

(三)年齡須在18周歲以上，具有吳江區(qū)戶籍(高校學生集體戶口不能視作吳江區(qū)戶籍)。

(四)報考人員須于報名前取得畢業(yè)證書。

(五)有下列情形之一的，不得報名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)、國企身份的工作人員;

3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規(guī)定不得錄用為機關企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

相關要求詳見附件。

三、報名流程

(一)網上報名及初審

1.本次招考網上報名及初審同步進行，報考人員請于2023年8月8日9:00至2023年8月10日15:00登錄網站(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口報名，網上初審截止日期為2023年8月11日15:00。每人限報一個崗位，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

2.報考人員網上提交報名信息，提交24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向蘇州市吳江人力資源服務有限公司陳述申辯，聯(lián)系方式即咨詢電話。

3.報名結束后達不到開考比例的崗位，將按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減招聘計劃將通過蘇州市吳江人力資源服務有限公司主頁(www.wj-hr.com)公告。

(二)筆試準考證發(fā)放

通過網上初審的考生請關注報名系統(tǒng)筆試時間信息，及時登錄網站(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口打印準考證，打印逾期者責任自負。

四、招聘考試及資格復審

本次考試分為筆試、面試兩部分,面試采用結構化面試方式。筆試、面試均為百分制，招聘考試總成績(100%)=筆試(按占比50%計)+面試(按占比50%計)。招聘考試總成績保留2位小數(shù)�？偝煽兿嗤�的以筆試成績高者在前，如筆試、面試成績均相同則進行加試，加試事宜另行通知。

(一)筆試

1.筆試時間和地點：時間和地點詳見準考證�？忌鷶y帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2.筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，內容為公共基礎知識、行政職業(yè)能力傾向測試和綜合知識，筆試不指定復習教材。筆試成績以百分制計算，筆試合格分數(shù)線為60分，保留小數(shù)點后1位小數(shù)，第2位四舍五入。

3.按照考生所報考的崗位，根據筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選(如低于該比例，按實際符合條件人數(shù)參加面試)。筆試成績查詢及面試通知書打印請登錄網站(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口。

(二)資格復審

1.在發(fā)放面試通知書前對面試人選進行資格復審。資格復審時間、地點請登錄網站(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口查看。

2.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.請進入資格復審的考生登錄報名系統(tǒng)打印應聘人員登記表，并于現(xiàn)場資格復審當天攜帶以下材料的原件和復印件各一份(上交的復印件請按以下順序排列裝訂)：①應聘人員登記表;②本人有效期內的第二代居民身份證、戶口簿(或當?shù)嘏沙鏊�出具的帶有本人照片的戶籍證明);③學歷/學位證書(留學歸國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證書);④報名崗位01、02還需提供其他相關證明材料如：社保繳費清單、勞動合同/崗位證明、工作經驗證明，職稱資格證書等。報名資料復印件不退回。

(三)注意事項

1.本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的復審材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復印件。

2.報考人員須對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位。

3.在整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報考人員條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經查實隨時取消報考資格。

4.通過資格復審的考生信息將在(www.wj-hr.com)發(fā)布，一經發(fā)布，進入面試人員將不再進行遞補。

5.通過資格復審的考生在5個工作日后登錄報名系統(tǒng)(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口打印面試通知書。

(四)面試

1.面試具體時間地點以打印的面試通知書內容為準。面試時，考生須提供有效期內的本人身份證件和面試通知書。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，面試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。

2.面試成績當場公布。面試結束當天，在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進入體檢名單。

五、體檢與考察

(一)進入體檢的考生，按招聘考試總成績從高分到低分的順序(崗位總成績相同的取筆試成績高者)，按照招聘崗位的計劃人數(shù)1：1的比例確定，體檢參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用由考生自理。具體體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理，需要提交本人放棄申明。

(二)招聘單位對體檢合格的考生，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生資格條件進行復審。如考察不合格，取消錄用資格。

六、公示和錄用

(一)通過體檢和考察的考生名單在吳江區(qū)供銷企業(yè)(集團)總公司辦公樓公示5個工作日，并接受考生咨詢和社會監(jiān)督。

(二)在招聘單位辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢、考察、資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經招聘單位同意，可在報考同一崗位的合格分數(shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分順序依次遞補(總成績相同的取筆試成績高者)，也可以決定不遞補�？忌�經考試、體檢、考察合格者，辦理聘用手續(xù)。報考者錄用后，須按《錄用通知書》規(guī)定的時間報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決，放棄錄用資格的，需提交《放棄申明》。

(三)擬錄用人員需服從組織分配，與錄用單位簽訂勞動合同，各類社會保險按規(guī)定辦理。試用期滿，經考核合格者，予以正式錄用。試用期間考核不合格、不勝任工作者或發(fā)現(xiàn)隱瞞錄用前病史且身體條件不符合職位要求、以及提供虛假材料的人員，取消錄用資格，解除勞動合同。

(四)參加本次招聘面試成績在合格分數(shù)以上但未被錄取的人員均作為該招聘崗位的儲備人員，儲備期一年(自首次面試之日起一年)。儲備期內，該招聘崗位出現(xiàn)空缺，經招聘單位研究決定，可在該招聘崗位儲備人員中按招聘考試總成績(總成績相同的取筆試成績高者)從高分到低分順序進行遞補，經體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

咨詢監(jiān)督電話：

蘇州市吳江區(qū)供銷企業(yè)(集團)總公司：63021035

蘇州市吳江人力資源服務有限公司：63950625

八、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)供銷企業(yè)(集團)總公司負責解釋。

附件1.蘇州市吳江區(qū)供銷系統(tǒng)企業(yè)招聘工作人員崗位簡介.docx

附件2.江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

蘇州市吳江區(qū)供銷企業(yè)(集團)總公司

2023年8月1日

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