事業(yè)單位面試試題:新到單位上班,單位老同事把工作分給你,導致你的工作無法按時完成,你怎么辦。
2023-04-11 09:07:53 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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你新到單位上班,單位老同事把工作分給你,導致你的工作無法按時完成,你怎么辦。
參考解析:
作為一名新入職的員工,應(yīng)該積極融入工作環(huán)境,做好本職工作的同時團結(jié)同事,如果不能按時完成份內(nèi)工作,會拖延了整個部門的工作進度,也會讓同事對自己不信任,不利于自己的成長進步。面對這個情況,我會這樣處理:
第一,端正心態(tài),熟悉工作環(huán)境。虛心向領(lǐng)導和同事請教,全面了解工作內(nèi)容,明確自己的責任范疇、服務(wù)事項以及工作標準、相關(guān)流程等,對于自己負責的本職工作,必須盡心盡責,加班加點,保質(zhì)保量完成。
第二,細分清楚老同事分給自己的工作內(nèi)容。如果是一些瑣碎的事情,例如打印資料、整理文件等,不要心生怨意,畢竟新人做這些事情只是暫時的,而且也可以利用服務(wù)同事們的機會加強和同事之間的聯(lián)系。如果是團隊內(nèi)的任務(wù)分配不合理,我會及時向向老同事說明情況,調(diào)整任務(wù)分配量。如果是老同事自己份內(nèi)的工作,我會找到合適的時機和場合,積極和老同事溝通,對老同事給予過的幫助表示感謝,但同時也表明自己要先完成好自己的份內(nèi)工作之后再對老同事的工作盡力幫助。
第三,主動學習,提高工作效率。一方面,向書本求知,利用工作之余強化自己的理論知識,學習高效的工作方法,例如每天進行工作總結(jié)并列好第二天需要完成的任務(wù),按照事情的輕重緩急順序進行排序,有序處理。另一方面,向?qū)嵺`求真,實踐出真知,積極承擔任務(wù),多渠道熟悉工作,請求同事和領(lǐng)導的指點和幫助。積極思考,積累工作經(jīng)驗,掌握工作方法。
總之,作為新員工,既要盡快了解自己具體的工作職責,也要和同事間形成良好工作關(guān)系,不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
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