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2023年江蘇南通海永旅游開發(fā)有限公司工作人員招聘2人公告

2023-03-20 16:59      文章來源:江蘇-海門人事人才網(wǎng)-采集不到

南通海永旅游開發(fā)有限公司系南通市海門區(qū)海永鎮(zhèn)人民政府所屬國有企業(yè)。根據(jù)工作需要,公司面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

綜合管理崗1名、項(xiàng)目開發(fā)崗1名。

二、招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛農(nóng)村事業(yè),組織紀(jì)律強(qiáng),為人誠實(shí)守信,群眾公認(rèn)度高,鄰里關(guān)系和睦,家人遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.身體健康,能正常履行工作職責(zé),具備崗位所需的資格條件以及專業(yè)知識與技能。

3.性別、戶籍不限。

4.有不良?xì)v史記錄的人員及正在被立案查處的人員不得報(bào)考。

三、招聘崗位資格要求

1.年齡35周歲以下,有研究生以上學(xué)歷或特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲;

2.本科及以上學(xué)歷;

3.研究生以上學(xué)歷、在政府或企業(yè)擔(dān)任中層以上管理崗位、在相關(guān)行業(yè)具有一定社會影響力的優(yōu)先錄取;

4.具體崗位要求詳見附件。

四、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年3月23日。

2.報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名和電子郵件報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名:工作日上午8:30-11:30,

下午1:30-5:30至南通市海門區(qū)海永鎮(zhèn)

人民政府212黨建工作辦公室報(bào)名

報(bào)名郵箱:542953638@qq.com

咨詢電話:0513-68063056

3.報(bào)名材料:應(yīng)聘者需填寫《報(bào)名表》電子表(關(guān)注海永鎮(zhèn)官方微信公眾號:花香海永綠韻江洲)。將報(bào)名表和電子照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)榮譽(yù)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件帶至現(xiàn)場報(bào)名處或?qū)呙杓y(tǒng)一打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。

(二)資格審查

由鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦組成資格審查小組對相關(guān)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,合格者方可進(jìn)入集中招聘程序。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

(三)組織考試

1.筆試:總分100分,按40%計(jì)入最終成績。主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、文字寫作等能力。

2.面試:根據(jù)考生的筆試成績,按面試人數(shù)與擬選聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定確定面試人選。面試總分100分,按60%計(jì)入最終成績。

3.適崗評價(jià):選派5名評委組成考核組,對資格審核合格人員的專業(yè)知識、工作潛質(zhì)等方面進(jìn)行適崗性評價(jià),評價(jià)分為“適合”和“不適合”兩個(gè)等次,3名及3名以上評委評價(jià)為“適合”的進(jìn)入面試階段。適崗性評價(jià)結(jié)果以電話或短信形式通知。

綜合得分(按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試*40%+面試*60%+量化加分。

(四)考察

根據(jù)筆試、面試綜合分?jǐn)?shù)由高到低不低于1:1.5的比例進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。因考察不合格取消錄用資格的,按照成績遞補(bǔ)考察。

(五)體檢

根據(jù)綜合考察情況,按1:1招錄比例參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企事業(yè)單位招考用工體檢標(biāo)準(zhǔn)(體檢費(fèi)自理)。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。

(六)公示錄用

對擬錄用的人選進(jìn)行至少5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的,予以錄用,試用期2個(gè)月。錄用人員須服從單位崗位安排,享受崗位待遇。如不服從安排或不按規(guī)定報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理。

在考察、體檢、擬錄用公示和錄用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,由用人單位根據(jù)崗位需求研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(1)自動(dòng)放棄的;

(2)不符合報(bào)考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(5)試用期主動(dòng)離職或被辭退的;

(6)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

五、有關(guān)待遇

公司人員的薪酬由工資、“五險(xiǎn)一金”、年度考核獎(jiǎng)等組成,年度績效考核獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)年度工作考核情況發(fā)放,“五險(xiǎn)一金”按社保部門規(guī)定以工資結(jié)構(gòu)為標(biāo)準(zhǔn)繳納,退休后工資以社保部門核定為準(zhǔn),公司提供食宿,全年薪酬12萬元左右。

六、本公告未盡事宜由海永鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

附件1:報(bào)名表.doc

南通海永旅游開發(fā)有限公司

2023年3月15日

原文標(biāo)題:南通海永旅游開發(fā)有限公司

文章來源:http://www.hmrsrc.com/rsgg_xq.asp?id=1553

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0320/471626.html

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(編輯:華圖事業(yè)編)

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