事業(yè)單位面試試題:你是剛入職的一個員工,領導交給你一項重要的工作,你認為你能力不夠,你怎么跟領導溝通?請現(xiàn)場模擬。
2022-12-06 09:14:19 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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你是剛入職的一個員工,領導交給你一項重要的工作,你認為你自己沒有辦法完成,希望領導能夠有其他的最佳人選,你怎么跟領導溝通?請現(xiàn)場模擬。
【參考解析】
領導,您這會是否有時間,我想跟您聊聊您剛給我分配的調研數(shù)據(jù)的事。
領導,是這樣的,非常感謝領導給予我這次鍛煉的機會,我知道領導對我們新人很重視,希望能讓我們更快地成長起來,更快地融入到單位的各項工作中。自從來到單位以后,我也非常努力的學習,最近我感覺我也得到了很大的提升和進步,我也真的不想錯過任何可以得到鍛煉的機會。
但是領導,在您給我分配完工作之后,我認真看了一下,也請教了我們單位比較成熟、有經驗的老同事,經過老同事們的分析和指點,我發(fā)現(xiàn)以我目前的能力和對單位各項制度的了解程度,是沒辦法勝任您交給我的這項工作的。因為這項工作中涉及之前同事們去下屬單位調研的各項數(shù)據(jù)、與群眾談論問題的細節(jié)等問題,因為在參與這次調研時我還沒有來咱們單位,所以我可能沒辦法把您交給我的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報告完成好,我也擔心如果數(shù)據(jù)或其中的結果發(fā)生偏差會影響整個工作完成的質量,從而影響咱們單位的形象。
所以領導您看,是否可以把這個工作交給參與這次調研的同事來主導、我來參與或者找參與的同事來協(xié)助和指導我來完成,我相信這樣的話工作會完成的更好。
所以想聽取領導的意見,還請領導多多給予我指導和指示,再次謝謝領導!
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