【導讀】華圖事業(yè)單位考試網同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位結構化面試高頻熱點話題積累，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領取備考資料，考編路上不孤單！

面試備考中怎么才能快速積累大量面試熱點來通過面試呢?短時間積累大量的面試熱點不太現實，而且廣撒網就意味著效率并不高，這時候“抓住重點”就顯得尤為重要。接下來，華圖事業(yè)單位你梳理面試高頻熱點話題。

一、政府政策規(guī)劃。政策規(guī)劃主要是對問題進行分析研究并提出解決辦法或方案的活動過程。在我們經常所說的規(guī)劃政策主要包括中央政策規(guī)劃以及地方政策規(guī)劃等，如政府工作報告、十四五發(fā)展規(guī)劃等。這些內容相對而言比較宏觀，我們不需要死記硬背，可以通過一些新聞、短視頻講解等，了解其中內容的重點即可。應用于面試的答題，主要起到背景交代說明的部分。

二、普遍社會熱點話題。社會熱點話題的范圍很大，時間跨度也很長，通常不容易去系統(tǒng)積累，而且很多時候我們看到一些新聞之后，通常不會進行梳理和整合，這就造成了這些熱點話題或現象其實沒有積累到你的腦海中。我們可以使用歸類分析的方法，按照常規(guī)的一些分類如青年青春、共同富裕、疫情防控、民生問題、營商環(huán)境等多個分類角度來積累。當然大家也可以用其他的方式如政治、經濟、文化、生態(tài)等分類方法，這樣做好整合歸類，當你看到某些社會熱點之后，你會有意識地思考其背后反映的本質是什么，又或者和這個話題相關的背景、現狀等都有哪些，進而在面試中提取應用。

三、優(yōu)秀人物事跡和良好精神品質。提到人物事跡或者精神品質，有很多同學就不陌生了，立刻會想到從古到今一連串的優(yōu)秀人物和事跡，以及這些事跡背后展現的優(yōu)秀品質。建議大家在積累的時候，多積累一些當代社會發(fā)生在基層、社區(qū)、重大事件中的優(yōu)秀事跡，一方面保證事例與時俱進，同時又不會造成引用同質化的問題。這類事跡型的人物事例，在分析道理類名言的時候就比較好派上用場了。

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