黃岡市白蓮河生態(tài)保護和綠色發(fā)展示范區(qū)根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)黨工委研究同意，擬面向社會公開招聘工作人員33名。具體事項公告如下：

　　一、基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法、品行端正、作風正派;

　　2.熱愛工作、服從組織分配，具備崗位所需的身體條件和工作能力;

　　3.熟悉電腦辦公軟件操作。

　　有以下情形之一的不得參加本次招聘：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員;

　　2.有吸毒史人員及被列為失信執(zhí)行人的;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘崗位及要求

　　本次計劃招聘各類崗位工作人員共33名，其中面向社會招聘示范區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心綜合窗口工作人員5名;示范區(qū)部門文員5名;財政金融局工作人員3名;公安輔警12名;城市管理協(xié)管員6名;蓮水生態(tài)旅游開發(fā)公司部門經(jīng)理2名。

　　(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員(5名)

　　崗位要求：

　　①具有大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限;

　�、�40歲以下(1982年8月31日及以后出生)、男女不限;

　�、凼煜る娔X辦公軟件操作;

　�、苄蜗髿赓|(zhì)佳、具有親和力、工作耐心細致。

　　考試方式：

　　本次招聘由筆試、上機操作、面試三部分組成，按筆試成績由高到低次序以1:3的比例進入上機操作，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法。總成績計算方式為：總成績=筆試×0.4+面試×0.4+上機×0.2，計算結(jié)果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。按1:1比例進入體檢，因體檢不合格或其他原因空缺名額依次遞補錄取。

　　待遇保障：

　　人員薪酬待遇試用期內(nèi)按3000元/月，轉(zhuǎn)正后按3600元/月確定，試用期三個月。社會保險按相關(guān)政策落實，個人應(yīng)繳部分在薪酬待遇中扣除，福利待遇按示范區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)部門文員(5名)

　　崗位要求：

　　①具有大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限;

　　②40歲以下(1982年8月31日及以后出生)、男女不限;

　�、凼煜る娔X辦公軟件操作;

　�、苄蜗髿赓|(zhì)佳、具有親和力、工作耐心細致。

　　考試方式：

　　本次招聘由筆試、面試、上機操作三部分組成，按筆試成績由高到低次序以1:3的比例進入面試，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法�？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽�=筆試×0.4+面試×0.4+上機×0.2，計算結(jié)果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。按1:1比例進入體檢，因體檢不合格或其他原因空缺名額依次遞補錄取。

　　待遇保障：

　　人員薪酬待遇試用期內(nèi)按3000元/月，轉(zhuǎn)正后按3600元/月確定，試用期三個月。社會保險按相關(guān)政策落實，個人應(yīng)繳部分在薪酬待遇中扣除，福利待遇按示范區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)財政金融局

　　1.工程造價評審崗(2名)

　　崗位要求：

　�、倬呷�日制大專及以上學(xué)歷，工程造價及相關(guān)專業(yè);

　�、谀挲g45歲及以下(1977年8月31日及以后出生);

　�、塾卸�級造價師及以上執(zhí)業(yè)資格;

　　④有工程造價及相關(guān)工作經(jīng)歷二年以上(含)。

　　待遇保障：

　　造價師基本工資12萬/年、績效工資4萬/年;五險一金按國家政策落實。

　　2.財務(wù)審計(1名)

　　崗位要求：

　�、倬呷�日制大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè);

　�、谀挲g45歲及以下(1977年8月31日及以后出生);

　�、塾兄屑壱陨下毞Q資格;

　�、苡胸攧�(wù)審計業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)歷三年以上(含)。

　　待遇保障：

　　基本工資10萬/年、績效工資4萬/年，五險一金按國家政策落實。

　　考試方式：

　　本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，按筆試成績由高到低次序以不低于1:2的比例進入面試，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法�？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽�=筆試×0.5+面試×0.5，計算結(jié)果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。按1:1比例進入體檢，因體檢不合格或其他原因空缺名額依次遞補錄取。

　　其他要求：

　　合格者需簽訂最低服務(wù)期限合同，最低服務(wù)期限三年。其用工性質(zhì)為政府雇員。

　　(四)白蓮河公安分局

　　1、男性輔警(10名)

　　崗位要求：

　�、倌挲g35歲以下(1987年8月31日及以后出生)，具有大專以上學(xué)歷;

　�、谏砀�170cm以上,身體健康，體形端正，形象良好，無紋身、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無遺傳病史、裸眼視力在4.8以上，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　�、劬哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)、道德情操和紀律觀念，忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能服從組織安排，保守工作秘密。

　　④同等條件下，公安院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先錄用。

　　2、女性輔警(2名)

　　崗位要求：

　�、倌挲g35歲以下(1987年8月31日及以后出生)，具有大專以上學(xué)歷;

　�、谏砀�160cm以上,身體健康，體形端正，形象良好，無紋身、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無遺傳病史，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　③熟悉電腦辦公軟件操作，具有一定的文字功底，會視頻剪輯、公眾號宣傳等工作。

　　考試方式：

　　本次招聘由筆試、面試、體能測試三部分組成，按筆試成績由高到低次序以1:3的比例進入面試，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法。面試結(jié)束后，面試總成績從高到低，按照擬聘用人數(shù)1：1.5的比例確定參加體能測試人員。體能測試內(nèi)容：1000米跑、4×10米往返跑、縱跳摸高。體能測試標準參照人社部、公安部、公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行，不合格者直接淘汰，并依面試成績排名遞補。體能測試時間及地點另行通知。總成績計算方式為：總成績=筆試×0.4+面試×0.3+體能測試×0.3，計算結(jié)果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。按1:1比例進入體檢，因體檢不合格或其他原因空缺名額依次遞補錄取。

　　待遇保障：

　　人員薪酬待遇試用期內(nèi)按3000元/月，轉(zhuǎn)正后按3600元/月確定，試用期三個月。社會保險按相關(guān)政策進行購買，個人應(yīng)繳部分在薪酬待遇中扣除，福利待遇及各項補貼按示范區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)城鄉(xiāng)建設(shè)管理中心城市管理協(xié)管員(6名)

　　崗位要求：

　�、傧弈行�，具有大專及以上學(xué)歷;

　�、谏眢w健康，身高170cm以上，身體健康，體形端正，形象良好，無紋身、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無遺傳病史、裸眼視力在4.8以上，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　�、勰挲g35周歲以下(1987年8月31日及以后出生);

　�、軣釔鄢枪芄ぷ�，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識，具有吃苦耐勞、團隊協(xié)作和奉獻精神;

　�、萃�等條件下中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。

　　考試方式：

　�、俦敬握衅覆扇」P試和面試相結(jié)合的方式進行，按筆試成績由高到低次序以1:3的比例進入面試，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法。總成績計算方式為：總成績=筆試×0.5+面試×0.5，計算結(jié)果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。

　�、隗w能測試。面試結(jié)束后，按總成績從高到低，按照擬聘用人數(shù)1:1.5的比例確定參加體能測試人員。體能測試內(nèi)容：1000米跑、4×10米往返跑、縱跳摸高。體能測試標準參照人社部、公安部、公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行，不合格者直接淘汰，并依面試成績排名遞補，體能測試時間及地點另行通知。

　　待遇保障：

　　人員薪酬待遇試用期內(nèi)按3000元/月，轉(zhuǎn)正后按3600元/月確定，試用期三個月。社會保險按相關(guān)政策落實，個人應(yīng)繳部分在薪酬待遇中代扣，福利待遇及各項補貼按示范區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)湖北蓮水生態(tài)旅游開發(fā)公司

　　1、市場營銷經(jīng)理(1名)

　　崗位要求：

　�、贌釔勐糜萎a(chǎn)品市場宣傳、銷售、維護工作;

　�、谑煜じ鞣N網(wǎng)絡(luò)推廣的方法，計劃方案的執(zhí)行與目標的達成;

　�、壑贫ㄐ旅襟w(微信、線上)傳播計劃，并制定微信，線上等營銷策略;

　�、茇撠煿�司的搜索引擎帳戶制作管理，提高點擊率;

　�、萁逃�背景要求：�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　⑥年齡要求：48歲及以下(1974年8月31日及以后出生);

　�、�8年以上從事旅游行業(yè)的經(jīng)驗，并有同等級別職務(wù)至少五年，對旅游行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解;

　�、嘣诮M織、計劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧;

　　⑨善于把握市場信息，策劃能力強，有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作;

　　⑩能夠獨立負責產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售等活動的有效實施并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)和督導(dǎo)。

　　2、旅游項目開發(fā)經(jīng)理(1名)

　　崗位要求：

　　①熟悉旅游景點的開發(fā)及創(chuàng)A工作;

　�、诼糜雾椖康那捌诳裳小⑸陥�、規(guī)劃、籌建、整合、招商、運營等工作，全程營銷策劃，活動推廣、實施，管理及控制，以達到公司的經(jīng)營目標;

　　③年齡48歲及以下(1974年8月31日及以后出生)，有8年以上從事旅游行業(yè)的從業(yè)成功經(jīng)驗，并且同等級別職務(wù)至少8年;

　�、苈糜螌�業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　待遇保障：

　　人員薪酬待遇試用期內(nèi)按3000元/月，轉(zhuǎn)正后按3600元/月確定，試用期三個月，五險一金按國家相關(guān)政策落實。

　　考試方式：

　　采本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，按筆試成績由高到低次序以1:3的比例進入面試，筆試成績相同者以同一名次進入面試。面試成績計分方法為體操計分法�？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽�=筆試×0.4+面試×0.6，計算結(jié)果保留小數(shù)點后2位，總成績相同時按照筆試成績依次排名。按1:1比例進入體檢，因體檢不合格或其他原因空缺名額依次遞補錄取。

　　其他要求：合格需簽訂最低服務(wù)期限合同，最低服務(wù)期限三年，其用工性質(zhì)為公司員工。

　　三、招聘流程

　　(一)報名方式

　　本次招聘報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

　　1.網(wǎng)上報名：報名人員在白蓮河示范區(qū)官方微信公眾號“白蓮河示范區(qū)”上查看報名相關(guān)事宜，并填寫《報名登記表》，將報名所需要的資料打包發(fā)送至郵箱1329865695@qq.com,郵箱主題請按照“姓名+應(yīng)聘崗位”填寫，發(fā)送資料包括報名登記表、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)證書、一寸免冠彩色近照。報名成功與否，請及時查收郵箱回復(fù)信息。

　　2.現(xiàn)場報名：參加現(xiàn)場報名的人員請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、相關(guān)職業(yè)證書(需各準備一份復(fù)印件)、一寸免冠彩色近照2張，填寫《報名登記表》2份。將報名所需的資料送至白蓮河示范區(qū)黨建辦公室，地址：黃岡市白蓮河示范區(qū)管委會黨建辦公室101室(上午8:30--12:00,下午14:00--17:30，雙休日網(wǎng)上報名)。

　　3.報名時間：自公告發(fā)布之日起,至10月31日下午17:30截止,逾期不予受理。

　　報名審核咨詢方式：0713-5779433。

　　(二)資格審查

　　報名結(jié)束后,對報名人員進行資格審查,并查驗報名人員提交的的證件、證書等,由示范區(qū)綜合辦公室協(xié)同相關(guān)局室單位審核、確定符合條件人選名單。

　　(三)考試方式

　　準考證領(lǐng)取、筆試及面試方式、具體時間和地點另行公告通知,憑第二代有效期內(nèi)居民身份證按照準考證上規(guī)定時間到指定地點參加考試。未保持通訊暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，或未按要求參加考試的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試成績情況，安排體檢，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢具體時間另行電話通知，未保持通訊暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，或未按要求參加體檢和提供體檢結(jié)果的，視為自動放棄招聘資格，并依次遞補。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者取消錄用資格，從參加面試的人員中按考生總成績從高到低依次遞補。

　　(五)政治審查

　　應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格遵守招聘工作紀律，提供真實信息，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，將直接取消應(yīng)聘資格。

　　(六)考察聘任

　　招聘結(jié)束后，對擬聘用人員開展綜合考察，根據(jù)擬聘用人員個人綜合表現(xiàn)情況報白蓮河示范區(qū)黨工委研究決定聘用，考察不合格者，不予聘用。

　　四、其它事項

　　1、本次招聘過程中，如遇報名人員放棄資格或發(fā)現(xiàn)不符合報考所需條件，可按照成績從高到低依次遞補。

　　2、公示期滿，無異議者，根據(jù)工作需要分配到不同崗位，不服從分配的取消聘用資格。其中：示范區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員、示范區(qū)部門文員、城鄉(xiāng)建設(shè)管理中心城市管理協(xié)管員由勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同;公安分局輔警、財政金融局工作人員、旅游公司職員由招聘單位簽訂勞動合同。勞動合同原則上三年一簽，年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系，不再續(xù)簽勞動合同。

　　3、因防疫工作要求，本次招聘要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加筆試、面試、體檢等招聘活動時，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法承擔相應(yīng)責任。

　　附件：報名登記表.doc