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2022鶴峰縣容陽文化旅游投資開發(fā)有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人公告【1人】

2022-10-13 14:28      文章來源:湖北人事考試網(wǎng)

2022鶴峰縣容陽文化旅游投資開發(fā)有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人公告【1人】

  

  鶴峰縣容陽文化旅游投資開發(fā)有限公司(簡稱“縣旅投公司”)成立于2018年4月,出資人為鶴峰縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局,注冊資本8億元?h旅投公司為縣級文化旅游產(chǎn)業(yè)投融資平臺,以文化旅游為載體,重點圍繞管理運作國有文化旅游資產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)、投資重大文旅項目和景區(qū)建設(shè)、全縣大型旅游宣傳策劃工作,推進我縣優(yōu)質(zhì)旅游資源深度開發(fā)、提檔升級。為滿足公司發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,擬面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1人,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位

  縣旅投公司職業(yè)經(jīng)理人(總經(jīng)理)1名。

  二、招聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用公開選聘方式。

  三、基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神;

  (二)身體健康,符合應聘崗位任職條件;

  (三)具有應聘崗位所需的專業(yè)知識和能力水平;

  (四)承諾遵守公司各項規(guī)章制度和工作安排;

  (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

  (六)有以下情形之一的不能參加本次招聘考試:

  1.有犯罪記錄的;

  2.受到黨內(nèi)嚴重警告及以上處分的;

  3.行政記大過及以上處分的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  5.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  6.有吸毒史或組織、參與販賣毒品的;

  7.現(xiàn)役軍人;

  8.參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的人員;

  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、崗位任職條件

  (一)大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡52周歲以下(1970年10月17日以后出生)。

  (二)具備五年及以上景區(qū)運營管理經(jīng)驗或兩年及以上4A景區(qū)運營管理經(jīng)驗或5億元以上旅游項目投資開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗。

  (三)具備企業(yè)業(yè)務部門(含企業(yè)分公司或子公司)正職5年及以上或者企業(yè)高管3年及以上工作經(jīng)驗。

  滿足以上條件且屬雙一流院校或全日制碩士研究生及以上學歷者同等條件下優(yōu)先錄用。

  五、崗位職責

  (一)按照公司法和縣旅投公司章程,履行總經(jīng)理職責。

  (二)完成上級下達的各項績效考核任務。

  六、招聘流程

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘信息通過鶴峰縣人民政府門戶網(wǎng)和縣國投公司微信公眾號公開發(fā)布。

  (二)報名

  應聘人員登錄鶴峰縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/)下載《個人簡歷模板》,按要求認真填寫后,連同本人簡歷、身份證、學歷學位證書、職業(yè)資格(職稱)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(社保繳納憑證/工作單位證明)及崗位相關(guān)操盤案例等證明材料掃描件投遞至報名郵箱:873725542@qq.com,報名時間截止2022年10月19日17:00。聯(lián)系人:楊世華,聯(lián)系電話:0718-5021525。

  (三)資格初審及面談

  資格初審及面談時間:2022年10月23日。

  資格初審及面談地點:鶴峰縣容美鎮(zhèn)襄陽大道國投公司。

  報名結(jié)束后,根據(jù)基本條件和崗位任職條件,由用人單位對應聘人員投遞簡歷及相關(guān)證明材料進行初審,對通過資格初審的應聘人員,進行現(xiàn)場資格確認和面談,通過資格確認和面談的應聘人員,進入面試環(huán)節(jié)。

  (四)面試

  面試時間:2022年10月23日。

  面試地點:鶴峰縣容美鎮(zhèn)襄陽大道國投公司。

  本次招聘由用人單位統(tǒng)一組織面試,面試主要考察應聘人員從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)知識與經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)績成果等。應聘崗位人數(shù)未達到1:3比例的,由用人單位研究決定是否取消該崗位。

  面試成績低于60分的視為不合格。

  七、復審和考察

  根據(jù)面試成績,按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定復審和考察人選。并電話通知本人。

  八、體檢

  公告結(jié)束后,通知考察合格人員參照公務員錄用體檢標準到鶴峰縣中心醫(yī)院進行體檢(費用由擬錄人員自理),體檢時間由用人單位另行通知,體檢合格者辦理入職手續(xù)。

  若考察和體檢任一環(huán)節(jié)不合格的,按考試綜合成績從高到低依次遞補。

  九、聘任與薪酬

  招聘入職后,簽訂《聘任協(xié)議》《年度業(yè)績目標責任書》,并按照約定內(nèi)容和相關(guān)制度對職業(yè)經(jīng)理人進行日常管理和監(jiān)督。職業(yè)經(jīng)理人實行年薪制,執(zhí)行縣旅投公司企業(yè)負責人薪酬制度,年薪總額不低于30萬元。

文章來源:http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/202210/t20221012_1359176.shtml

 

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