根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)﹝2016﹞18號)和《市委人才辦 市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，擬開展2023年共青團(tuán)宜昌市委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

　　本次引進(jìn)急需緊缺人才1名，涉及1個事業(yè)單位，1個崗位。

　　該崗位的人才引進(jìn)條件詳見《2023年共青團(tuán)宜昌市委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求及職數(shù)表》(附件1)。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　6.崗位的具體招聘條件見《2023年共青團(tuán)宜昌市委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求及職數(shù)表》(附件1)

　　(二)有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

　　4.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、人才引進(jìn)程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年9月22日17:30。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報考人員對照崗位條件，報考人員將以下資料的電子版或掃描件編號打包發(fā)送到郵箱：ycqsng@qq.com。

　　(1)《2023年共青團(tuán)宜昌市委所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報名表》(附照片)(需本人在報名承諾處簽字)

　　(2)工作簡歷

　　(3)身份證

　　(4)學(xué)歷及學(xué)位證書

　　(5)其他資格或職稱證書

　　(6)近期免冠登記照(電子版)

　　3.資格審查：資格審查由共青團(tuán)宜昌市委負(fù)責(zé)。資格審查時間：公告發(fā)布之日起至2022年9月23日24:00。共青團(tuán)宜昌市委組織所屬事業(yè)單位宜昌市青少年宮嚴(yán)格按引進(jìn)公告中明確的報考條件，對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。對符合報名要求的及時電話確認(rèn)，不符合報名要求的及時電話回告。

　　4.報名須知：報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在報考期間不得變更。

　　(二)考試安排

　　本次人才引進(jìn)只安排面試。面試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下，適時組織實(shí)施，具體以面試公告為準(zhǔn)。

　　1.資格復(fù)審。面試前，共青團(tuán)宜昌市委對報名通過人員資格進(jìn)行復(fù)審，考生應(yīng)提供報名要求提交材料的原件。資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。面試人員名單及時在共青團(tuán)宜昌市委網(wǎng)站上公告。

　　2.面試方式。面試方式以面試公告為準(zhǔn)。

　　3.面試時間及地點(diǎn)：通過發(fā)公告、電話、電子郵件等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　4.面試要求：考生須持身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　5.面試成績：面試成績當(dāng)場宣布。若遇面試成績并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位仍出現(xiàn)并列的，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績從高到低分排序確定。對只有一人參加面試的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為80分，對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段�？忌�面試成績將在共青團(tuán)宜昌市委網(wǎng)站上公告。

　　(四)體檢與考察

　　按招聘崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。并在共青團(tuán)宜昌市委網(wǎng)站公布。

　　1.體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，由共青團(tuán)宜昌市委組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　2.考察�？疾旃ぷ饔晒睬鄨F(tuán)宜昌市委負(fù)責(zé),考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。采取查閱個人檔案、民主座談、實(shí)地考核、征求意見等方式，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審，核實(shí)考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格�？疾旖Y(jié)束后形成書面考察材料。

　　3.遞補(bǔ)�？忌�自愿放棄、體檢或考察不合格的，宜昌市青少年宮可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　4.體檢、考察地點(diǎn)由共青團(tuán)宜昌市委另行通知。

　　(五)研究公示

　　綜合面試、考察及體檢等情況，經(jīng)宜昌市青少年宮黨支部集體研究后報共青團(tuán)宜昌市委書記辦研究審定，確定擬聘人選，對擬聘人選在共青團(tuán)宜昌市委網(wǎng)站上網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議，共青團(tuán)宜昌市委匯總擬聘人員情況及結(jié)果報市人社局備案。

　　(六)聘用備案

　　經(jīng)市人社局審核備案后，宜昌市青少年宮與新引進(jìn)人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

　　六、其它

　　1.對違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　報名咨詢電話：0717-6228457;舉報電話：0717-6252691。

　　附件：

　　1.2023年共青團(tuán)宜昌市委所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位及職數(shù)表

　　2.2023年共青團(tuán)宜昌市委所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報名表

　　共青團(tuán)宜昌市委員會

　　2022年9月8日

　　原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202209/281233.html