2022年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第二批)公告

為滿足衢江區(qū)國有企業(yè)發(fā)展需要，加強企業(yè)人才體系建設，現(xiàn)參照國家人社部和省市區(qū)相關政策規(guī)定和要求，結合衢江區(qū)國有企業(yè)實際情況，決定招聘國有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘衢江區(qū)國有企業(yè)工作人員20名，共計17個崗位。具體招聘崗位、專業(yè)等條件要求詳見附件1《2022年衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第二批)需求表》。

二、基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感;

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強;

3.具有良好的心理素質，身體健康;

4.應聘人員不得報考與招聘單位領導人有親屬關系等需要回避情形的崗位;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，不得報考;

6.本次招聘涉及的年齡開始時間：30周歲及以下為1991年7月5日，35周歲及以下為1986年7月5日，40周歲及以下為1981年7月5日，45周歲及以下為1976年7月5日。招聘所涉及的工作經(jīng)驗(經(jīng)歷)的計算統(tǒng)一截至 2022年7月5日。

三、招聘程序

本次招聘信息由衢州市衢江區(qū)國有資產(chǎn)管理服務中心在衢州市衢江區(qū)政府信息公開網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/)等發(fā)布。

(一)報名及資格審查

1.報名

(1)報名方式：本次考試采取現(xiàn)場報名形式。報名時間自2022年6月29日起至2022年7月5日，8:30--12:00，14:00--17:30。

(2)報名及資格審查地點：衢江區(qū)東方運動城三樓衢州市康慧人力資源有限公司會議室(衢州市衢江區(qū)廣成路52號)

(3)報名材料：①報考人員提供附件2《2022年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第二批)報名登記表》;②近期2張1寸證件照;③本人有效身份證件原件及復印件;④學歷學位證書(海外留學歸國人員學習需通過國家教育部認證)原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng));⑤專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復印件;⑥近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;⑦所在企業(yè)及個人任職材料、工作經(jīng)驗證明材料(報考崗位有工作年限及從事崗位要求的需提供“社保繳納記錄+勞動合同”，若勞動合同無法證明工作經(jīng)驗要求的需提交工作證明，工作證明中須體現(xiàn)工作年限及從事崗位);⑧附件3《2022年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第二批)健康承諾書》;⑨如委托他人報名，除上述材料外需提供授權委托書(附件4)及被授權人身份證原件及復印件。

(4)報名條件：①全日制本科需要取得學士學位證書;②全日制應屆畢業(yè)生是指2021屆畢業(yè)未繳納過社保的及2022屆畢業(yè)生;③全日制應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證的須提供教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng))，且在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書(學位證書)。

2.資格審查

由用人企業(yè)負責資格審查。資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者即取消筆試、面試及聘用資格。

3.公布核減崗位

本次招聘按照招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)1:3的比例開考，不足開考比例的崗位，招聘計劃數(shù)將相應核減核銷，核減核銷崗位將在衢江區(qū)政府網(wǎng)公布。

(二)筆試

1.筆試工作由衢江區(qū)國有資產(chǎn)管理服務中心組織，用人企業(yè)配合，具體時間及地點詳見準考證。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試資格。

2.筆試采用閉卷形式，滿分為100分，考試內(nèi)容綜合類崗位為《綜合基礎知識+寫作》，專業(yè)技術類崗位為《綜合基礎知識+專業(yè)知識+寫作》。

3.衢江區(qū)國有資產(chǎn)管理服務中心統(tǒng)一劃定筆試成績最低聘用分數(shù)線，并及時公布劃定筆試成績合格分數(shù)線、入圍面試人員名單等信息。未達到筆試成績合格分數(shù)線的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試采用結構化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分(低于60分為不合格)，面試不合格的不得進入體檢。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按筆試成績從高分到低分1:3比例確定面試對象，如入圍人數(shù)不足1:3比例的按實際人數(shù)參加面試。

2.面試具體時間、地點和要求詳見面試通知書。未按規(guī)定時間、地點參加面試，視作自動放棄面試資格，相關崗位不再遞補。

(四)體檢

1.面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合總成績(計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

2.面試結束后，從高分到低分按招聘計劃崗位1:1比例確定體檢對象。當出現(xiàn)末位并列時，選擇筆試成績較高者入圍體檢。

3.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。

4.報考人員放棄體檢或體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補。

(五)考察

體檢合格人員按1:1比例進入考察，由各用人企業(yè)負責組織，考察工作將根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況，對考察對象的適崗性作出分析、綜合評價。

(六)公示及聘用

1.根據(jù)應聘人員的體檢結果、考察情況等，研究確定擬錄用人員，進行公示，公示期為5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補。

2.經(jīng)確定的錄用人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與具體用人單位簽訂勞動合同。錄用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格的將予以解聘。

四、其他事項

(一)疫情防控工作有關要求

考生須經(jīng)測量體溫、查驗準考證、查看“健康碼”和“行程碼”、有效期內(nèi)身份證等方可參加考試。具體疫情防控要求如下：①“健康碼”申領根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，參加2022年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員(第二批)筆試的考生須在筆試前完成浙江“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”的申領。②應仔細閱讀考試相關規(guī)定、防疫要求，并如實填寫個人健康承諾書，承諾已知悉告知事項，落實防疫義務和要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并記入相關考試誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。③所有考生須在入場時提供本人本場考試前48小時內(nèi)浙江省范圍內(nèi)有資質的檢測服務機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告原件或浙江“健康碼”-核酸檢測記錄-查詢顯示的電子報告)。④考試當天，考生憑本人有效期內(nèi)的身份證原件、紙質準考證，出示浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠色等，經(jīng)現(xiàn)場查驗符合要求、測量體溫正常后入場參加考試。⑤參加考試的考生應自備一次性醫(yī)用外科口罩，除身份核驗環(huán)節(jié)外，在考點期間全程規(guī)范佩戴口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場，入考場前需進行手消處理。⑥請報名考生持續(xù)關注新冠肺炎疫情動態(tài)和衢州市疫情防控最新要求(“衢州發(fā)布”公眾號最新發(fā)布的“疫情風險地區(qū)來衢返衢人員健康管理措施”)。

(二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應聘資格。相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律。

(三)未盡事宜由區(qū)國資中心負責解釋。

招聘工作咨詢專線陳女士：0570-2321102;招聘工作監(jiān)督電話：0570-8762405(電話撥打時間：工作日08：30-12：00，14：00-17：30)

衢州市衢江區(qū)國有資產(chǎn)管理服務中心

2022年6月28日

附件1 2022年衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員（第二批）需求表.xls

附件2 2022年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員（第二批）報名登記表.doc

附件3 2022年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員（第二批）健康承諾書.doc

附件4 授權委托書.doc

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