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廣東肇慶市鼎湖區(qū)黨委系統(tǒng)信息化中心招聘事業(yè)編制工作人員公告

2022-06-21 17:59:01 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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肇慶市鼎湖區(qū)黨委系統(tǒng)信息化中心關(guān)于公開招聘事業(yè)編制工作人員的公告

因工作需要,肇慶市鼎湖區(qū)黨委系統(tǒng)信息化中心面向社會(huì)公開招聘1名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)

本次共招聘事業(yè)編制工作人員1名。

(二)招聘條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

2.思想政治素質(zhì)好,政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

3.該崗位主要負(fù)責(zé)區(qū)委、區(qū)委辦公室24小時(shí)值班值守、處理處置緊急事件和重大突發(fā)事件信息報(bào)送、值班室日常工作;負(fù)責(zé)黨委信息中心網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、管理、運(yùn)行、信息中心日常工作。需具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

4.戶籍全省范圍,年齡35周歲以下(1986年7月5日后出生),報(bào)考人員應(yīng)具有本科以上學(xué)歷,中共黨員(含預(yù)備黨員),具有5年以上黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷,招收專業(yè)為:電子信息工程(B080701)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(B080901)。

5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,不接受報(bào)名。

6.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即:向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件,由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制,按筆試、面試各占50%的比例計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年7月5日至7月10日。

2.報(bào)名方法

本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式,報(bào)名郵箱為:dhqwb@163.com。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件下載),并提供居民身份證(正反面掃描在同一頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(社保憑證)等相關(guān)證明材料的掃描件(PDF或JPG格式,非拍照件)及近期正面免冠彩照電子版(JPG格式)發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

郵件的主題名和附件的文件名請(qǐng)務(wù)必統(tǒng)一編寫為“黨委系統(tǒng)信息化中心+姓名”(如:黨委系統(tǒng)信息化中心+張三),不接受其他格式的個(gè)人簡(jiǎn)歷。用人單位人事主管部門收到報(bào)名表后會(huì)回復(fù)郵件,若報(bào)名后3個(gè)工作日未收到回復(fù)郵件的可打電話確認(rèn),請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)送。我單位對(duì)報(bào)名者提交的電子版報(bào)名表進(jìn)行資格初審,確定符合崗位基本條件人選,通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)考試

本次招考按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試采用閉卷形式,實(shí)行百分制。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由鼎湖區(qū)黨委系統(tǒng)信息化中心統(tǒng)籌考慮單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上另行劃定。

(2)筆試時(shí)間:具體筆試時(shí)間另行通知。

2.面試

(1)面試人選按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績(jī)高低順序,在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例,按筆試合格人數(shù)確定面試人選。

(2)考生對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),招考單位對(duì)考生資料或個(gè)人信息有疑問的,可在招聘工作全過程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查,考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作,不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的,即時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

(4)面試采用百分制,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%?荚嚳偝煽(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。若考生總成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

(三)體檢和考察

考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)從高到低順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢、考察人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(五)聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單,通過鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

體檢不及格、或放棄體檢、或考察不合格、或放棄聘用的,可按照考試總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢和聘用人選,由招聘單位審定。

四、薪酬待遇

獲聘用為事業(yè)單位編制人員,工資待遇按廣東省肇慶市鼎湖區(qū)事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

未盡事宜,可向肇慶市鼎湖區(qū)委辦公室咨詢,聯(lián)系電話:0758-2620382,聯(lián)系人:張小姐。
 

附件1:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件2:疫情防控須知.docx

附件3:考生疫情防控承諾書.docx

鼎湖區(qū)黨委系統(tǒng)信息化中心

2022年6月21日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0621/445700.html

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(編輯:zhongpen)
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