【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年山東青島城陽區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘2340人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

城陽區(qū)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

為深入貫徹落實省市關(guān)于城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作的部署要求，積極消納農(nóng)村剩余勞動力，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入。根據(jù)《青島市城陽區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作實施方案》要求，本著“公開、公平、公正”的原則，公開招聘城陽區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位人員，具體公告如下：

一、招聘計劃

本次城陽區(qū)共招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員2340名，其中城鎮(zhèn)公益性崗位740名，鄉(xiāng)村公益性崗位1600名。具體招聘計劃請關(guān)注各街道招聘公告。

二、崗位職責

2022年度城陽區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)立公共管理類、公共服務(wù)類、社會事業(yè)類、設(shè)施維護類、社會治理類等崗位。主要職責包括新時代文明實踐站(所)管理服務(wù)、疫情防控、勞動保障、應(yīng)急管理、綜合治理、城市管理、文化服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、道路交通協(xié)管、森林防火、河道管護、殘疾人服務(wù)及街道社區(qū)臨時性職責任務(wù)等相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容由用工單位根據(jù)實際需要安排。

三、招聘對象

城鄉(xiāng)公益性崗位的安置重點是就業(yè)困難群體，其中，鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體;城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。根據(jù)《關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(青人社發(fā)〔2022〕3號)規(guī)定，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的女性參保人員，滿50周歲未享受基本養(yǎng)老待遇的，可作為城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員納入公益性崗位安置范圍。

四、招聘要求

(一)遵紀守法，品德端正，作風正派，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，服從組織工作安排。

(二)具備符合崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責的身體條件，能夠就近工作，熱愛工作，服務(wù)意識強。

(三)掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能夠滿足崗位日常管理服務(wù)工作需要。

五、崗位待遇

(一)城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準按照不低于青島市月最低工資標準(2022年按照2100元/月，含職工社會保險個人繳納部分)，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定;同一人員崗位補貼期限不超過3年，距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準);城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社會保險補貼，補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費(不包括個人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。

(二)鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準按照不低于青島市小時最低工資標準(2022年按照21元/小時)，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定;同一人員崗位補貼期限不超過3年。統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復(fù)購買。

六、報名時間

2022年6月6日-2022年6月10日

七、報名方式、地址和咨詢電話

申請人到各街道在社區(qū)(村)設(shè)立的報名地點現(xiàn)場報名。各街道報名咨詢電話見附件。

八、其他

(一)招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對申報材料故意隱瞞、虛假失實的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)各街道城鄉(xiāng)公益性崗位具體招聘信息將通過政府網(wǎng)站、街道和社區(qū)(村)公告欄等渠道發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注相關(guān)信息，保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，自行負責。

(三)在公開選聘組織實施過程中，各街道應(yīng)嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施。

(四)城鄉(xiāng)公益性崗位實施總量控制、動態(tài)管理，建立退出機制，需退出人員及時退出，防止“虛報冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。

附件：城陽區(qū)各街道城鄉(xiāng)公益性崗位報名工作咨詢電話

城陽區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年6月2日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0602/443775.html

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