資陽(yáng)高新投資集團(tuán)有限公司是資陽(yáng)市人民政府出資成立的國(guó)有獨(dú)資公司，是資陽(yáng)市屬6大專(zhuān)業(yè)類(lèi)集團(tuán)公司之一。公司堅(jiān)持市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)思路，按照現(xiàn)代化企業(yè)治理體系，采取“管委會(huì)+公司”模式，主要承擔(dān)資陽(yáng)高新區(qū)范圍內(nèi)一級(jí)土地整理開(kāi)發(fā)、園區(qū)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和市委市政府交辦的任務(wù)等職能，奮力打造國(guó)內(nèi)一流的園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)商。公司下設(shè)6家全資子公司，參股11家公司。根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)本部工作人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘職位

亞洲開(kāi)發(fā)銀行貸款四川資陽(yáng)綠色轉(zhuǎn)型和發(fā)展項(xiàng)目辦公室綜合事務(wù)崗1人(與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同)

二、資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強(qiáng);

3.遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

(二)任職資格

1.35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力;

3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)崗位職責(zé)

代表亞行項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)接受亞行項(xiàng)目辦公室領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)我司與亞行項(xiàng)目辦溝通協(xié)調(diào)工作，主要從事亞行項(xiàng)目相關(guān)材料的草擬，跟蹤督辦亞行項(xiàng)目進(jìn)度和重點(diǎn)工作，完成亞行項(xiàng)目辦相關(guān)資料及報(bào)告送審、整理和歸檔工作，不承接亞行項(xiàng)目辦日常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(四)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或被免予刑事處罰的。

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.曾被開(kāi)除公職的。

4.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的。

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、選聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日-4月21日。

2.報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名。以“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)至指定郵箱：zykt@zygx-invest.com

3.報(bào)名所需資料：

(1)應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名表(附件1)、個(gè)人承諾書(shū)(附件2)。

(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。

以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。

(3)近期電子版2寸證件照。

(二)誠(chéng)信報(bào)考

筆試前，依據(jù)考生提供的相關(guān)證件及資質(zhì)材料對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審(資格初審不作為現(xiàn)場(chǎng)資格審查的依據(jù))。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》所涉及的資格條件，按要求提供相關(guān)資料，如因不符合要求被取消面試資格的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)筆試

時(shí)間地點(diǎn)另行通知.

(四)面試及資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)依次從高分到低分的順序及資格復(fù)審結(jié)果，按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入，如果未達(dá)到1:3的比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ�后需持本人身份證、求職簡(jiǎn)歷、學(xué)位證、學(xué)歷證、職稱(chēng)資格證及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、工作證明等材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。通過(guò)資格復(fù)審的，方可參加面試。

3.面試時(shí)間:時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績(jī)

總分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)占比分別為50%和50%。按照最終成績(jī)依次從高分到低分的順序，綜合成績(jī)得分最高者確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。此次招聘最終成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線(xiàn)為70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)確定考察對(duì)象

對(duì)崗位筆試面試成績(jī)第1名，經(jīng)相關(guān)程序后，確定為考察對(duì)象初步人選并參加選聘單位組織的體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為考察人選。若體檢不合格，則依次替補(bǔ)。

(七)組織考察

組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。對(duì)考察人選的德能勤績(jī)廉情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個(gè)人檔案。

(八)確定聘用人選

根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試和心理素質(zhì)測(cè)試情況，研究確定擬聘用人選。

(九)聘用公示

在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(十)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議履行聘用手續(xù)。首次合同期為2年，含試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)，考評(píng)合格的正式轉(zhuǎn)正，不合格的解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

薪酬結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等方面綜合評(píng)定，具體薪酬按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘人員如符合資陽(yáng)市高層次人才引進(jìn)政策，公司將積極爭(zhēng)取落實(shí)相應(yīng)政策。

五、其他事項(xiàng)

1.為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平、公正和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

2.高投集團(tuán)負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)對(duì)本公告進(jìn)行解釋。

咨詢(xún)?nèi)思奥?lián)系電話(huà)：扈先生18111108268

謝女士18111108256

特此公告。

附件：1.報(bào)名表

2.個(gè)人承諾書(shū)

資陽(yáng)高新投資集團(tuán)有限公司

2022年4月11日

原文標(biāo)題：資陽(yáng)高新投資集團(tuán)有限公司人員招聘公告-其他考試-資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

文章來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10642.html

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