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2022年湖南張家界市選聘勞動(dòng)人事爭議兼職仲裁員公告

2022-02-28 10:00:11 |文章來源:張家界人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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公開選聘張家界市勞動(dòng)人事爭議兼職仲裁員公告

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動(dòng)人事爭議仲裁組織規(guī)則》(人力資源和社會(huì)保障部令第34號)的相關(guān)規(guī)定,張家界市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)擬向全市公開選聘勞動(dòng)人事爭議兼職仲裁員若干名。現(xiàn)就選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

具有張家界市戶籍的公民,男女不限,身體健康,政治覺悟高,公道正派,熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文書寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力,并符合下列條件之一:

1、曾任審判員的(在職審判員除外);

2、從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的;

3、具有法律知識、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的;

4、律師執(zhí)業(yè)滿三年的。

二、工作內(nèi)容

(一)接受張家界市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)工作安排,依法調(diào)解和仲裁勞動(dòng)人事爭議案件,并及時(shí)制作仲裁文書。

(二)完成仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)交辦的勞動(dòng)糾紛調(diào)解任務(wù)。

(三)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事爭議仲裁組織規(guī)則》及《張家界勞動(dòng)人事爭議仲裁員管理辦法》規(guī)定的其他職責(zé)。

三、招聘程序與方法

(一)報(bào)名提交材料:

1、《張家界市勞動(dòng)人事兼職仲裁員報(bào)名表》可登陸張家界市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 (http://rs.zjj.gov.cn/),在通知公告欄中下載,報(bào)名表內(nèi)容要填寫完整、貼1寸藍(lán)底照片、加蓋所在單位公章;

2、申請人需提交申請表(一式兩份)、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和其他資格證書復(fù)印件各1份,并提供以上原件以備核對;

(二)報(bào)名方式及地點(diǎn):采取現(xiàn)場報(bào)名方式,可由本人或委托他人報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市仲裁院。

(三)報(bào)名時(shí)間:2022年3月1日至3月25日下午5點(diǎn)30分。

(四)資格審查與面試:根據(jù)書面審查申請材料情況,張家界市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)將于報(bào)名結(jié)束后組織面試,經(jīng)研究確定后,

由張家界市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)聘任為勞動(dòng)人事爭議兼職仲裁員,名單在張家界市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(五)待遇:仲裁員參與仲庭案辦案,根據(jù)辦案情況,按照省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議處理效能建設(shè)的意見》的通知(湘人社字[2011]45號)有關(guān)規(guī)定給予辦案補(bǔ)貼。

四、有關(guān)要求

所有報(bào)名資料在報(bào)名截止前送張家界市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)辦公室,地址:張家界市永定區(qū)教場路69號市人社局后棟501(仲裁院),聯(lián)系人:吳明靖,聯(lián)系電話:0744-8230121。

二〇二二年二月二十四日

附件:2022湖南張家界市勞動(dòng)人事爭議兼職仲裁員報(bào)名表.doc

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0228/432900.html

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(編輯:zhongpen)
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