【導讀】華圖事業(yè)單位考試網同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位面試模擬題：對于國家公務人員，在上班期間打游戲、逛淘寶，你怎么看？，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領取備考資料，考編路上不孤單！

對于國家公務人員，在上班期間打游戲、逛淘寶，你怎么看?

【參考解析】

作風建設雖是老生常談，卻又常說常新。隨著時代的發(fā)展，互聯(lián)網+政務模式的推行，使用電腦、網絡進行辦公已是公務員工作的常態(tài)，隨之帶來的一些公務員上班打游戲、逛淘寶等現(xiàn)象也在提醒我們加強公務員隊伍建設、作風建設是沒有終點的，要時刻警惕新的作風問題產生，堅決處理違規(guī)人員。

工作期間打游戲、逛淘寶，會浪費了寶貴的工作時間，影響了日常工作的進展，耽誤任務目標的完成，甚至影響政府形象。比如，一些需要及時回復群眾或對接同事信息的工作人員可能會因此而不能及時回復，不僅對同事和單位的工作造成影響，還會引起群眾的不滿，影響政府的公信力;“業(yè)精于勤而荒于嬉”，有些公務員沉迷于游戲與網購，必然導致自身業(yè)務能力的降低，不能再勝任相關崗位，甚至會玩物喪志，忘記了自己公務員的身份而應盡的職責，不僅有負黨與政府的重托，也有愧人民群眾的期望。

當然，公務員的很多崗位需要長期面對電腦，使用網絡，期間受到一些網絡游戲，網購等網絡娛樂方式的誘惑在所難免，有人會覺得工作累了打打游戲，逛逛淘寶也無可厚非，反而可以適當放松，提升工作效率。但是，作為公務員理應具備禁得住誘惑的定力，承擔高壓工作的能力。所以說，出現(xiàn)這種現(xiàn)象，和電腦、網絡、游戲本身并無必然聯(lián)系，歸結起來，還是個別人員自身思想懈怠，責任意識淡薄，以致工作上習慣性偷懶、“磨洋工”。而我們一些單位的組織架構，人員分配，工作任務等方面可能確實有一定不足，導致有些單位的工作人員覺得工作輕松簡單，有大把的時間，偶爾打打游戲，上上網沒什么。與此同時，一些單位的管理制度不完善，對工作沒有責任到人，也會導致個別人員對工作不負責，不上心。

為此，我認為，要想剔除此類作風可以從以下幾點入手：

第一，繼續(xù)加強反四風，樹新風等工作作風建設。對公務人員加強思想引導，將工作期間打游戲等行為當作新的反面作風在各黨政機關進行批評教育，狠抓典型;同時，也要提醒全體公務人員任何與構建服務型政府理念背道而馳的反面作風都不應出現(xiàn)。

第二，加快推進當前的機構改革進程，持續(xù)優(yōu)化黨政機關組織架構，合理分配人員，明確各單位各部門各公務員自身職責，讓公職單位的工作趨向合理、高效，讓公務人員的工作時間得到充分利用，杜絕“吃空餉”、“磨洋工”現(xiàn)象。

第三，完善管理制度，創(chuàng)新管理辦法。繼續(xù)落實責任到人的考核制度，簽訂目標責任書，細化分工，明確任務，也可以借鑒企業(yè)管理中的績效制，實行彈性績效，適當將工作態(tài)度量化，獎罰分明，以提升公務員的責任感和工作積極性;同時，明確上網打游戲等行為的處罰措施，并納入單位日常管理制度。

第四，完善群眾監(jiān)督舉報機制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在各窗口單位設立舉報信箱，通過大廳張貼、網絡公示等方式公開監(jiān)督熱線，在“兩微一端”開通網絡留言并及時反饋，對群眾的舉報及時查證處理。

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0117/424399.html

掃碼關注事業(yè)單位考試公眾號，招考信息搶先看，備考資料送不停！