提到煙草，你的第一反應(yīng)是什么?是高薪，還是傳說中的“煙二代”，關(guān)系戶or穩(wěn)定派?不可否認(rèn)，大部分人對于煙草的認(rèn)識(shí)，還停留在煙草只屬于關(guān)系戶這種論調(diào)中。

下面圖圖介紹一下煙草行業(yè)的相關(guān)情況。

一、煙草基本概況

中國煙草行業(yè)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營的管理體制。

目前，全國煙草行業(yè)職工總數(shù)約55萬人，設(shè)有省級(jí)煙草專賣局(公司)33家，地市級(jí)煙草專賣局(公司)451家，縣級(jí)煙草專賣局(分公司或營銷部)2417家。全國有520多萬戶卷煙零售戶，100多萬戶種煙農(nóng)戶，煙草產(chǎn)業(yè)涉及2000多萬人的就業(yè)與生計(jì)。

二、煙草局與中煙的區(qū)別

中國煙草體制實(shí)行了工商分離，即生產(chǎn)和銷售分離的形式，中煙工業(yè)主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)，煙草專賣局負(fù)責(zé)銷售。

中煙工業(yè)公司：煙廠合并組成中煙工業(yè)公司，主要從事卷煙生產(chǎn)，也就是負(fù)責(zé)煙草生產(chǎn)。煙草公司(煙草專賣局)：煙草公司的商業(yè)流通這塊與市場管理的煙草專賣局合并組成新的煙草專志專賣局(公司)，主要負(fù)責(zé)煙草專賣。

鑒于煙草產(chǎn)業(yè)的本身的特殊性，煙草專賣局進(jìn)行煙草專賣制度的維護(hù)，具有一定的行政職能。煙草公司的叫法一般都是xx煙草專賣局(公司)，煙草專賣局基本上每個(gè)縣市都有，行政職能主要由煙草專賣局(公司)內(nèi)的專賣部門承擔(dān)。

三、行業(yè)待遇

煙草作為中央直屬企業(yè)，每一年的營業(yè)額都是非�？捎^的，作為中國最大的“國內(nèi)納稅人”。中國煙草的企業(yè)地位不言而喻，那么，許多同學(xué)都會(huì)關(guān)注的一個(gè)問題是，究竟中國煙草的行業(yè)福利政策怎么樣?員工福利待遇是否如傳說中的那么誘人?

煙草行業(yè)的薪資普遍實(shí)行基本薪資+績效+獎(jiǎng)金+津貼的方式，另外五險(xiǎn)一金是齊全的，部分地區(qū)為五險(xiǎn)二金，另有住房補(bǔ)貼。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，一般在很多省份會(huì)有面向異地學(xué)生提供為期2年的住房補(bǔ)貼，甚至提供免費(fèi)的工作餐以及其它補(bǔ)助。

在工作時(shí)間上，一般為雙休制，部分基層崗位實(shí)行輪休制度，另外一般的正式工都會(huì)有完成的年休假制度，這一點(diǎn)還是比較完善的。

煙草行業(yè)的整體待遇，與地區(qū)、所在崗位、學(xué)歷層級(jí)有一定的關(guān)系，結(jié)合近幾年應(yīng)屆畢業(yè)生的福利待遇來看，一般可以按照操作崗和管理崗來進(jìn)行劃分。

①普通辦公室職能崗：大概10-15萬，在10W-15W之間都屬于正常范圍，當(dāng)然部分省份，待遇會(huì)比這個(gè)更高，例如浙江中煙、廣東中煙，廣東中煙的一線業(yè)務(wù)崗位，工資部分科大13000以上。

②中煙工業(yè)業(yè)務(wù)操作崗：沿海地區(qū)的部分煙廠，待遇普遍在20W左右。

③福利性收入可觀：和其它國企一樣，煙草的收入，很多時(shí)候都體現(xiàn)在高公積金、高獎(jiǎng)金、高額年終獎(jiǎng)、其它補(bǔ)貼性收入，崗位薪資均衡的情況下，與所在企業(yè)的效益也有一定的關(guān)系。

四、哪些地區(qū)的煙草待遇更好?

在中煙系統(tǒng)里面，有以下省份的煙廠待遇是比較可觀的：

上海集團(tuán)、浙江中煙、湖北中煙、云南中煙、湖南中煙、廣東中煙的收入較高。以浙江中煙系統(tǒng)為例，當(dāng)?shù)氐臒煵菪袠I(yè)的待遇基本為公務(wù)員的一倍，整體的福利收入與公務(wù)員系統(tǒng)類似，薪資體系比較穩(wěn)定。那么按照全國煙廠的銷量情況來看，目前山東煙草局是全國銷量第一;其次，廣東煙草、四川煙草、河南煙草、江蘇煙草、浙江煙草這些效益也很好。人口少的省份，銷量自然少些。

在通常情況下，煙廠的待遇要比煙草局的待遇更好，煙廠和煙草局效益相當(dāng)?shù)那闆r下，煙廠要比縣煙草局待遇好，跟市級(jí)煙草局待遇差不多。剛進(jìn)煙廠的大學(xué)生都得在車間工作，三班倒，幾年后才能分到其它崗位。

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