【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：(單選題)根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，下列均屬于激勵(lì)因素的是：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

(單選題)根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，下列均屬于激勵(lì)因素的是：

A.收入、人際關(guān)系

B.獎(jiǎng)金、福利

C.勞動(dòng)保護(hù)、工作條件

D.工作成就、責(zé)任

【答案】D

【三級(jí)知識(shí)點(diǎn)】管理-管理概述-管理學(xué)基本原理

【解析】

第一步，本題考查管理學(xué)基本原理知識(shí)。

第二步，赫茨伯格的雙因素理論亦稱“激勵(lì)-保健理論”。美國心理學(xué)家赫茨伯格1959年提出。他把企業(yè)中有關(guān)因素分為兩種，即滿意因素和不滿意因素。滿意因素是指可以使人得到滿足和激勵(lì)的因素。不滿意因素是指容易產(chǎn)生意見和消極行為的因素，即保健因素。激勵(lì)因素與工作本身或工作內(nèi)容有關(guān)，包括成就、贊賞、工作本身的意義及挑戰(zhàn)性、責(zé)任感、晉升、發(fā)展等。

因此，選擇D選項(xiàng)。

【拓展】

保健因素是工作以外的因素，如果滿足這些因素，能消除不滿情緒，維持原有的工作效率，但不能激勵(lì)人們更積極的行為。保健因素主要包括：金錢、監(jiān)督、地位、安全、工作環(huán)境、政策與行動(dòng)、人際關(guān)系。

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