如何劃分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位級別
2021-12-03 09:57:21 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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7級專業(yè)技術(shù)水平最低的是高級職稱。
專業(yè)技術(shù)8-10級是中級職稱的相應(yīng)水平。
在這一層次上的具體提升,如從專業(yè)技術(shù)10到技術(shù)水平9的中間水平,取決于單位自身的人事制度。
你需要獲得國家批準的職稱證書(換句話說,一些單位本身)。
然后取一份證書,寫一份申請書,單位同意,可以指定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)分為初級,中級和高級兩類。
主要是專業(yè)技術(shù)的11-12級。中間體為8-10級。
高水平7,取得相應(yīng)的職稱證書后,可以將單位委派到相應(yīng)的級別。
第一次聘任要有一定的等級,必須從最低的聘任開始,然后按照人事制度對單位進行晉升。
例如,如果你獲得初級證書,雇主聘用你,你將享受專業(yè)12級待遇。
按單位規(guī)定服務(wù)三年后,可以晉升到11級。如果你不拿更高的頭銜,你就完蛋了。
如果你有中級職稱,那么約會是10,然后你可以升到9年級或8年級。
拓展資料
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事業(yè)單位的職位類別有哪些?郵編如何劃分?
事業(yè)單位崗位分為管理崗位,專業(yè)技術(shù)崗位和崗位技能崗位三大類。根據(jù)崗位性質(zhì),分行業(yè),行業(yè)的崗位職責(zé),崗位條件,崗位職稱,技術(shù)崗位和技術(shù)崗位。
管理崗位是指擔任領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的職務(wù)。管理崗位分為10級,一級至十級員工。目前的部級,部級副職,職級,職級副,級副,級副,科級,科級,部門,人員,職員,辦事員分別對應(yīng)一至十級行政職務(wù)。
專業(yè)技能崗位是指具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)分為13個等級。專業(yè)技術(shù)職務(wù)分為高級職稱,中級職稱和初級職稱13個層次。其中:高級職位分為7級,一級至七級;中間職位分為3級,即八級至十級;初級職位分為3級,十一級至十三級。高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的高級職稱包括1級至四級,副高級職級在五至七級。
工作技能崗位指的是技能,操作和維護,后勤支持和服務(wù)的職責(zé)。技術(shù)和技術(shù)崗位包括技術(shù)崗位和一般崗位,其中技術(shù)崗位分為5個級別,一到五個級別。普通工作不分級。該機構(gòu)的高級技術(shù)人員,技術(shù)人員,高級工程師,中級工和初級工依次對應(yīng)一到五個層次的工作技能崗位。
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