【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：什么是全撥事業(yè)單位，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

全額撥款、差額撥款、自收自支事業(yè)單位的工資構(gòu)成分別是什么?在事改中可以實(shí)行何種工資管理辦法?

答：全額撥款事業(yè)單位，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)。在工資構(gòu)成中，固定部分為70%，活的部分為30%。這些單位在核定編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)的基礎(chǔ)上，可實(shí)行工資總額包干。

差額撥款事業(yè)單位，按照國家制定的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在工資構(gòu)成中，固定部分為60%，活的部分為40%。其分配可根據(jù)經(jīng)費(fèi)自主程度，按照國家有關(guān)規(guī)定，實(shí)行工資總額包干或其他符合自身特點(diǎn)的管理辦法，并可向經(jīng)費(fèi)自收自支過渡。

自收自支事業(yè)單位，可以按照國家制定的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其工資構(gòu)成中，固定部分與活的部分可選擇60%：40%到50%：50%，有條件的，可按人發(fā)[1995]51號(hào)文件規(guī)定，積極試行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤辦法，也可實(shí)行企業(yè)化管理或企業(yè)工資制度，做到自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。

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