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1、參公事業(yè)單位

參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，具有一定的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)為其與行政機(jī)關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。對(duì)于參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)來說，二者編制管理不同，但是實(shí)行相同的人事管理制度，即公務(wù)員制度。

待遇：

參公事業(yè)編一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，晉升是很有優(yōu)勢(shì)的。

2、全額撥款事業(yè)單位

全額撥款的事業(yè)單位主要有圖書館、文化館、各級(jí)公辦學(xué)校、黨校、檔案局、文化中心、農(nóng)業(yè)局下屬的森防管理事業(yè)單位、動(dòng)物疫病控制中心、城建局下城市維護(hù)管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環(huán)衛(wèi)處、疾控中心、防治站等。

待遇：全額撥款事業(yè)編，這個(gè)群體在機(jī)關(guān)中的工作和公務(wù)員沒有差別。由于近些年來公務(wù)員的編制比較緊張、人口較多、負(fù)擔(dān)較重，成立事業(yè)單位在一定程度上就緩解了公務(wù)員的工作量，這類招考人數(shù)是比較多的，也就順利成為考生繼公務(wù)員之后最好的考編選擇。全額撥款事業(yè)編財(cái)政由相關(guān)部門或是政府部門直接撥款，其性質(zhì)就和公務(wù)員相差不了多少了。

3、差額撥款事業(yè)單位

差額撥款的事業(yè)單位包括：醫(yī)院等有收入的又承擔(dān)政府社會(huì)職能的單位;自收自支管理的事業(yè)單位，現(xiàn)在很少了，主要是一些原來國(guó)有企業(yè)的行業(yè)主管局，現(xiàn)在企業(yè)大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬于事業(yè)編制。

待遇：差額撥款事業(yè)編，他的主要意思是國(guó)家財(cái)政及相關(guān)部門撥款一部分，招聘單位負(fù)責(zé)一部分財(cái)政。很多人對(duì)差額撥款事業(yè)單位不是特別看好，覺得待遇肯定會(huì)比全額撥款事業(yè)單位差，其實(shí)不然，有的差額撥款事業(yè)單位的福利待遇反而更好。

4、工勤編、臨時(shí)工、政府雇員

這三類人當(dāng)中，政府雇員的福利待遇應(yīng)該是最好的。很多單位招聘中高級(jí)政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應(yīng)聘者自身的價(jià)值有關(guān)系，你得要有本事才能成為中高級(jí)政府雇員!

工勤編，主要是技術(shù)工人。他們大多是有技術(shù)但沒有學(xué)歷的編制，工資收入比一般事業(yè)編較低、但比社會(huì)普通工人的工資要高。

臨時(shí)工不算在機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制里面的，只是臨時(shí)在政府等機(jī)關(guān)單位進(jìn)行工作，不享受事業(yè)編制和公務(wù)員的基本待遇。臨時(shí)工的待遇比編制內(nèi)的待遇差很多，所以大家看到事業(yè)單位招聘臨時(shí)工的時(shí)候，要考慮清楚再去。

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