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(單選題)下列關(guān)于事業(yè)單位聘用合同的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是:

2021-11-10 19:04:30 |文章來(lái)源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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(單選題)下列關(guān)于事業(yè)單位聘用合同的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是:

A.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年

B.初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為6個(gè)月

C.事業(yè)單位工作人員連續(xù)工超過(guò)15個(gè)工作日,事業(yè)單位可以解除聘用合同

D.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,解除聘用合同

【答案】B

【正確率】100%

【答題次數(shù)】1次

【三級(jí)知識(shí)點(diǎn)】管理*事業(yè)單位人事管理制度*事業(yè)單位人事管理

【解析】

第一步,本題考查事業(yè)單位人事管理知識(shí)并選錯(cuò)誤項(xiàng)。

第二步,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十三條,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。

因此,選擇B選項(xiàng)。

【拓展】

A項(xiàng):根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十二條,事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。A項(xiàng)不符合題意,不當(dāng)選。

C項(xiàng):根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十五條,事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。C項(xiàng)不符合題意,不當(dāng)選。

D項(xiàng):根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十八條,事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,解除聘用合同。D項(xiàng)不符合題意,不當(dāng)選。

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(編輯:華圖事業(yè)編)
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