(單選題)對(duì)在應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件、完成重大專項(xiàng)工作等方面,作出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的事業(yè)單位工作人員和集體,應(yīng)當(dāng):
2021-11-10 18:57:55 |文章來(lái)源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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(單選題)對(duì)在應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件、完成重大專項(xiàng)工作等方面,作出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的事業(yè)單位工作人員和集體,應(yīng)當(dāng):
A.及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)
B.定期給予獎(jiǎng)勵(lì)
C.給予集體獎(jiǎng)勵(lì)
D.給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
【答案】A
【正確率】100%
【答題次數(shù)】1次
【三級(jí)知識(shí)點(diǎn)】管理*事業(yè)單位人事管理制度*事業(yè)單位人事管理
【解析】
第一步,本題考查事業(yè)單位人事管理知識(shí)。
第二步,根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》第十三條,對(duì)在應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件、完成重大專項(xiàng)工作等方面,作出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的事業(yè)單位工作人員和集體,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
因此,選擇A選項(xiàng)。
【拓展】
根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》第十一條,定期獎(jiǎng)勵(lì)的比例(名額),由獎(jiǎng)勵(lì)決定單位結(jié)合事業(yè)單位數(shù)量、人員規(guī)模、職責(zé)任務(wù)、工作績(jī)效等因素統(tǒng)籌確定。給予工作人員嘉獎(jiǎng)、記功,一般分別不超過(guò)工作人員總數(shù)的20%、2%,事業(yè)單位整體表現(xiàn)突出的,其工作人員嘉獎(jiǎng)比例一般不超過(guò)25%。定期獎(jiǎng)勵(lì)的比例(名額)應(yīng)當(dāng)向基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位傾斜,向一線工作人員傾斜?h(市、區(qū)、旗)級(jí)以下事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)比例(名額)可以根據(jù)實(shí)際在本縣(市、區(qū)、旗)范圍內(nèi)統(tǒng)籌使用。
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