(單選題)參照公務(wù)員管理事業(yè)單位和一般事業(yè)單位的主要區(qū)別在于:
2021-11-10 18:56:35 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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(單選題)參照公務(wù)員管理事業(yè)單位和一般事業(yè)單位的主要區(qū)別在于:
A.服務(wù)的對象不同
B.所在的地區(qū)不同
C.單位所屬的編制不同
D.實(shí)行的人事管理制度不同
【答案】D
【正確率】100%
【答題次數(shù)】1次
【三級知識點(diǎn)】管理*事業(yè)單位人事管理制度*事業(yè)單位人事管理
【解析】
第一步,本題考查事業(yè)單位人事管理知識。
第二步,參照管理事業(yè)單位即參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,待遇和公務(wù)員一樣,但屬于事業(yè)單位性質(zhì),一般承擔(dān)行政管理和執(zhí)法職能,工作人員是事業(yè)編制而不是行政編制,是當(dāng)前不同于普通事業(yè)編制的一種特殊情況。隨著事業(yè)單位分類改革的深入,以后會逐步轉(zhuǎn)為行政機(jī)關(guān)。目前主要有各機(jī)關(guān)下面的下屬執(zhí)法機(jī)構(gòu),支付中心等。常見的如安監(jiān)執(zhí)法、城管執(zhí)法等。而對于參公事業(yè)單位和一般事業(yè)單位來說,兩者都屬于事業(yè)單位編制,但是實(shí)行不同的人事制度,前者實(shí)行公務(wù)員制度,后者實(shí)行事業(yè)單位人事管理制度。公務(wù)員制度和事業(yè)單位人事管理制度在招錄、晉升、薪酬、退休、養(yǎng)老等諸多人事管理方面都存在不同,如招錄制度,參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)人員招錄必須遵守《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,而事業(yè)單位工作人員的招聘必須按照事業(yè)單位公開招聘的一系列規(guī)定執(zhí)行。
因此,選擇D選項(xiàng)。
【拓展】
按照社會功能劃分,事業(yè)單位可分為:承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位、從事公益服務(wù)的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營類的事業(yè)單位三大類。
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