報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2021年11月15日

中能化發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”)是國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的中央二級(jí)企業(yè)，隸屬于中國(guó)煤炭地質(zhì)總局，2017年7月于國(guó)家級(jí)新區(qū)貴州貴安新區(qū)注冊(cè)成立。集團(tuán)公司下設(shè)中能化貴鐵貴州公司、中能化山東農(nóng)業(yè)公司等11家分(子)公司。經(jīng)營(yíng)范圍包括：工程施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包，工程勞務(wù)分包，鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、勘查、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理，新能源開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)，土壤治理與環(huán)境修復(fù)工程，項(xiàng)目投資、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、管理與技術(shù)服務(wù)等。

集團(tuán)公司作為總局西南區(qū)域總部，立足西南，面向全國(guó)，堅(jiān)持輕資產(chǎn)平臺(tái)化理念，以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶(hù)為中心、以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，充分發(fā)揮總局在地質(zhì)與生態(tài)文明建設(shè)、新能源資源開(kāi)發(fā)與利用、智慧城市及地下空間開(kāi)發(fā)與利用等方面優(yōu)勢(shì)，圍繞健康宜居和生態(tài)環(huán)保兩大主題，生態(tài)文明建設(shè)運(yùn)營(yíng)商、綠建工程承包商和新能源資源開(kāi)發(fā)與地質(zhì)技術(shù)服務(wù)商的“三商”定位，努力打造國(guó)內(nèi)一流的城鄉(xiāng)生態(tài)宜居和生態(tài)環(huán)保建設(shè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，為發(fā)展成為國(guó)內(nèi)一流生態(tài)文明建設(shè)企業(yè)集團(tuán)而不斷努力奮斗。

為推進(jìn)集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)市場(chǎng)化選聘的方式，面向社會(huì)公開(kāi)選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人才，真誠(chéng)歡迎各類(lèi)優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則;

(四)堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。

二、招聘崗位

(一)總法律顧問(wèn);

(二)分(子)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等財(cái)務(wù)管理人員;

(三)項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理;

(四)集團(tuán)公司總部部門(mén)相關(guān)崗位。

招聘崗位及任職要求，詳見(jiàn)《中能化發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

三、工作地點(diǎn)

(一)分子公司：江蘇南京、陜西西安、山東棗莊;

(二)項(xiàng)目經(jīng)理部：江蘇揚(yáng)州、河南淇縣;

(三)集團(tuán)總部：貴州貴陽(yáng)貴安新區(qū)。

四、報(bào)名基本條件

(一)基本要求

1.政治思想素質(zhì)高，認(rèn)同集團(tuán)公司企業(yè)文化，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律;

2.具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

3.符合崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)條件要求，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

4.應(yīng)聘者年齡應(yīng)為35周歲以下，對(duì)特別優(yōu)秀者年齡放寬至40周歲以下，高層次、特殊及中高端管理人才不受年齡限制(計(jì)算截止時(shí)間為2021年11月15日)。

(二)不得應(yīng)聘情形

1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在此前集團(tuán)公司各級(jí)單位公開(kāi)招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

6.有吸毒史的;

7.不得招聘錄用的其他情形。

五、招聘方式及程序

(一)簡(jiǎn)歷投遞及篩選

1.統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者可在中能化發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://znh.ccgc.cn)，下載《中能化建設(shè)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)進(jìn)行填寫(xiě)，并提交以下證件電子版(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份證件、各學(xué)歷教育階段的學(xué)歷學(xué)位證件、學(xué)歷認(rèn)證材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、榮譽(yù)證書(shū)、現(xiàn)崗位任職證明文件等材料，以壓縮包形式發(fā)送至招聘郵箱：znhgshr@163.com，壓縮包及郵件須以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。(注：每人只能報(bào)一個(gè)崗位，多崗位投遞視為無(wú)效，請(qǐng)按要求認(rèn)真填寫(xiě)《中能化建設(shè)公開(kāi)招聘報(bào)名表》，填寫(xiě)內(nèi)容不完整的視為報(bào)名無(wú)效。)

2.應(yīng)聘人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格;如在錄用后查出招聘時(shí)存在上述情況的，取消錄用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密，報(bào)名資料恕不退回。

(二)資格審查

根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知審查通過(guò)者參加考試，未通過(guò)者不再另行通知。

(三)考試

考試分為筆試和面試，其中應(yīng)聘黨建、人力、財(cái)務(wù)、法務(wù)等崗位的人員需要筆試。

(四)錄用

根據(jù)應(yīng)聘者考評(píng)的綜合表現(xiàn)確定擬錄用名單，擬錄用人員參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入體檢程序，體檢合格后對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，合格的可辦理入職手續(xù)，進(jìn)入試用期。

六、招聘人員待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與錄用公司按用工制度簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2021年11月15日;

(二)應(yīng)聘相關(guān)情況可以電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。電話(huà)聯(lián)系時(shí)間為工作日9:00—12:00、13:00—17:00。

(三)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙先生 李女士

聯(lián)系電話(huà)：(0851)88922216轉(zhuǎn)8029 13678517660

聯(lián)系電話(huà)：(0851)88922216轉(zhuǎn)8028 19808517961

聯(lián)系郵箱：znhgshr@163.com

地 址：貴州省貴安新區(qū)

附件下載：

附件1：中能化發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

附件2：中能化發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司2021年下半年招聘崗位及資格條件一覽表

中能化發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司

2021年10月28日

原標(biāo)題：中能化發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司2021年下半年公開(kāi)招聘啟事

文章來(lái)源：http://znh.ccgc.cn/rczp/2449.html

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