報(bào)考事業(yè)單位有工作期限嗎
2021-10-29 09:45:21 |文章來(lái)源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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事業(yè)單位職工勞動(dòng)合同有年限是法律的規(guī)定。
按勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同,現(xiàn)在都是勞動(dòng)合同制職工,沒(méi)有正式工與臨時(shí)工之分,只有合同期限的不同。勞動(dòng)合同法第十二條規(guī)定:“勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同”。固定期限勞動(dòng)合同與無(wú)固定期限勞動(dòng)合同適用勞動(dòng)關(guān)系較為穩(wěn)定的情形,以完成一定工作任務(wù)為期限的合同適用于單項(xiàng)和短期任務(wù)。
附:勞動(dòng)合同法
第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱(chēng)用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。
第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
……
第十二條 勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
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