【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021海南省大數(shù)據(jù)管理局招聘4人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

海南省大數(shù)據(jù)管理局是海南省人民政府設(shè)立，作為實(shí)行企業(yè)化管理但不以營(yíng)利為目的、履行相應(yīng)行政管理和公共服務(wù)職責(zé)的法定機(jī)構(gòu)。海南省大數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用總體規(guī)劃，統(tǒng)籌政務(wù)信息化項(xiàng)目管理和政務(wù)信息資源共享開放，管理運(yùn)營(yíng)政務(wù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)，推進(jìn)政務(wù)和社會(huì)大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用，具體實(shí)施大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用監(jiān)督工作�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，我局決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、應(yīng)聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(二)愛(ài)崗敬業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件;

(四)應(yīng)聘人員年齡要求詳見招聘計(jì)劃表;

(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘方法和招聘程序

(一)招聘方法

本次招聘計(jì)劃數(shù)共計(jì)4人，自收到簡(jiǎn)歷后，我們將對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并進(jìn)行相應(yīng)的資格審查。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查的應(yīng)聘者，我們將及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行筆試和面試，應(yīng)聘者可及時(shí)關(guān)注海南省大數(shù)據(jù)管理局門戶網(wǎng)站(http://dsj.hainan.gov.cn)政務(wù)公開-人才招聘欄目，具體崗位招聘要求詳見附件1。

(二)招聘發(fā)布渠道

招聘信息將通過(guò)海南自由貿(mào)易港招才引智網(wǎng)、省大數(shù)據(jù)局官方網(wǎng)站、海招網(wǎng)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟公眾號(hào)及我局微信公眾號(hào)等渠道面向社會(huì)公開發(fā)布。

(三)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名起止時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2021年11月26日，逾期投遞簡(jiǎn)歷不予接收。

2.報(bào)名材料：

(1)請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫《海南省大數(shù)據(jù)管理局求職人員登記表》(見附件2)、《海南省大數(shù)據(jù)管理局公開招聘報(bào)名信息一覽表》(見附件3);

(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(各學(xué)歷階段均需提供備查);學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、如有境外學(xué)歷背景的應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(各學(xué)歷階段均需提供);

(3)崗位要求的資格證書掃描件等相關(guān)材料;

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)可在《海南省大數(shù)據(jù)管理局公開招聘報(bào)名信息一覽表》(見附件3)對(duì)同意調(diào)劑崗位進(jìn)行補(bǔ)充填寫，不得多次投遞不同崗位報(bào)名資料。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須真實(shí)、準(zhǔn)確、一致。本次招聘統(tǒng)一通過(guò)海南省大數(shù)據(jù)管理局報(bào)名郵箱(bigdata@hainan.gov.cn)收取電子版應(yīng)聘材料。應(yīng)聘登記表和報(bào)名信息一覽表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。郵件統(tǒng)一以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”的方式命名后再進(jìn)行投遞報(bào)名。

3.報(bào)名資格審查

(1)報(bào)名資格初步審查：海南省大數(shù)據(jù)管理局將根據(jù)應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷及投遞的報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)考資格條件審查。審查通過(guò)的應(yīng)聘者，將電話通知應(yīng)聘者有關(guān)筆試要求，應(yīng)聘者按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行筆試。

(2)資格復(fù)審

筆試通過(guò)人員將在面試當(dāng)日開始面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，并依據(jù)公開招聘條件提交報(bào)名所需材料(原件和復(fù)印件)�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審出現(xiàn)未合格和放棄的，按照筆試成績(jī)排名依次等額替補(bǔ)�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)后進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)如實(shí)提供以下材料：

1.有效居民身份證(原件，復(fù)印件一份留存);

2.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(原件，復(fù)印件一份留存);

3.資格復(fù)審近3日學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告(打印版);

4.海外留學(xué)經(jīng)歷的應(yīng)聘者需提供教育部留學(xué)服務(wù)生出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件，復(fù)印件一份留存);

5.中、高職稱資格證書(原件，復(fù)印件一份留存);

6.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)提交的求職登記表需完整準(zhǔn)確打印后并手寫簽字后于資格復(fù)審時(shí)提交。

(四)考試方式、內(nèi)容及成績(jī)統(tǒng)計(jì)

1.本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試主要內(nèi)容為綜合知識(shí)及應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等;面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力、崗位匹配和業(yè)務(wù)能力等。面試方式具體如下：

應(yīng)聘者統(tǒng)一進(jìn)行抽簽，并根據(jù)抽簽情況按序分組，原則上將3人分成一組進(jìn)行面試。每組共3道題目，應(yīng)聘者拿到題目后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行思考，其次3名應(yīng)聘者根據(jù)抽簽順序分別作為“首發(fā)”機(jī)會(huì)回答1道題目，另外兩名應(yīng)聘者分別進(jìn)行補(bǔ)充和點(diǎn)評(píng)。補(bǔ)充、點(diǎn)評(píng)階段，應(yīng)聘者均可根據(jù)自身理解提出與同組面試應(yīng)聘者解題思路的不同意見。如1號(hào)應(yīng)聘者回答第1道題目，2號(hào)應(yīng)聘者進(jìn)行補(bǔ)充，3號(hào)應(yīng)聘者進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。以此類推，按序作答。若出現(xiàn)3人一組無(wú)法分配均勻的情況下，可按4人一組或2人一組進(jìn)行面試，并在補(bǔ)充和點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)做適當(dāng)調(diào)整(具體分組面試方式將在面試通知時(shí)一并通知)。最后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯后完成整個(gè)面試流程。

2.筆試、面試部分成績(jī)及綜合成績(jī)實(shí)行百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。筆試、面試部分成績(jī)及綜合成績(jī)均按“四舍五入”折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.筆試和面試時(shí)間：以實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn)。

4.筆試和面試(含資格復(fù)審)地點(diǎn)：以實(shí)際通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

5.進(jìn)入筆試和面試的應(yīng)聘者將會(huì)收到具體通知要求，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留手機(jī)須保持暢通，以便聯(lián)系。

(五)體檢及考察

1.考察。綜合成績(jī)?cè)u(píng)定后，對(duì)考試合格應(yīng)聘者進(jìn)行考察。考察采取查閱檔案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，了解其是否存在影響聘用的情形，并出具考察報(bào)告。

2.體檢。組織考察合格的應(yīng)聘者到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省大數(shù)據(jù)管理局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.對(duì)因自愿放棄或考察、體檢不合格等原因造成的崗位空缺，經(jīng)海南省大數(shù)據(jù)管理局班子集體研究同意，可在所報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(六)公示

經(jīng)考試、考察、體檢合格者，確定為擬錄用人員，并予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響聘用問(wèn)題的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

(七)錄用

對(duì)擬錄用人員實(shí)行市場(chǎng)化的用工管理，依法組織簽訂勞動(dòng)合同，具體薪酬待遇按照海南省大數(shù)據(jù)管理局相關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，試用期滿考核不合格的，取消其應(yīng)聘資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘者有作假行為，將取消其聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

四、本方案由海南省大數(shù)據(jù)管理局綜合處負(fù)責(zé)解釋。

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海南省大數(shù)據(jù)管理局公開招聘崗位需求

海南省大數(shù)據(jù)管理局求職人員登記表

海南省大數(shù)據(jù)管理局公開招聘報(bào)名信息一覽表

海南省大數(shù)據(jù)管理局

2021年10月20日

原標(biāo)題：海南省大數(shù)據(jù)管理局招聘公告

文章來(lái)源：http://dsj.hainan.gov.cn/zwgk/tzgg/202110/t20211021_3078542.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/1026/400344.html

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