1、按照崗位需求計劃數(shù)，測試成績從高到低，按崗位數(shù)不超過1：3的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選，最后一名如有多名考生測試成績相同的，同時入圍面試人員名單。

2、面試形式及相關(guān)事宜另行通知。

測試結(jié)果將由安徽皖信人力資源管理有限公司在網(wǎng)站公示輔助短信或電話通知，不能按時參加考試的人員，視為主動放棄。

(六)確定初選人員

按照測試成績40%與面試成績60%的比例合成考生總成績(分值四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在標(biāo)準化招聘考試網(wǎng)上公示。如最后一名有多名應(yīng)聘者成績相同的，按照優(yōu)先條件確定。條件再相同的，按測試成績從高到底的順序進入體檢政審環(huán)節(jié)。

(七)體檢和政審

1、體檢標(biāo)準參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準，體檢費用由考生自理。

2、因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

3、體檢政審人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可前往指定地點領(lǐng)取。

(八)擬錄用公示

體檢政審合格人員，在標(biāo)準化招聘考試網(wǎng)上公示(3天)，無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、管理與使用

(一)公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，將進入聘用手續(xù)流程。

(二)聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關(guān)系。聘用人員待遇依據(jù)崗位職責(zé)，具體薪酬標(biāo)準面議。

(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(四)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、其他事項

(一)由業(yè)主單位及用人單位可根據(jù)實際報名情況確定考試環(huán)節(jié)或調(diào)整考試內(nèi)容，相關(guān)考試組織情況將另發(fā)補充公告通知，請各位應(yīng)聘者關(guān)注網(wǎng)站。

(二)為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，考生測試、面試，應(yīng)當(dāng)主動出示安徽省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量。有可疑癥狀(體溫37.3℃及以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生，不得進入考場�？忌�需自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份時按要求及時摘戴口罩外，進入考點、參加考試應(yīng)當(dāng)佩戴口罩。對于瞞報、虛報個人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規(guī)的，由有關(guān)部門依法給予處罰。具體要求以各項通知為準。

(三)測試準考證打印及后續(xù)考試安排具體時間將另行公告，請考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布的公告。

(四)報考人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本公告，及時查看關(guān)注安徽皖信標(biāo)準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責(zé)任自行承擔(dān)。

(五)咨詢電話：0551-63410617高老師

咨詢時間：工作日：9:00-17:00

安徽皖信人力資源管理有限公司

2021年10月18日

附件下載：六安市葉集區(qū)圖書館2021年外包服務(wù)配置服務(wù)要求表

原標(biāo)題：六安市葉集區(qū)圖書館工作人員外包招聘公告

文章來源：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/details/index.html?id=1400

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