【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年中國科學(xué)院聲學(xué)研究所東海研究站站長、副站長崗位招聘3人的公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2021中國科學(xué)院聲學(xué)研究所東海研究站站長、副站長崗位招聘3人公告

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神，深入實施中國科學(xué)院“率先行動”計劃，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化中層干部隊伍，落實《中共中國科學(xué)院黨組關(guān)于加強年輕干部隊伍建設(shè)的意見》(科發(fā)黨字〔2020〕18號)要求，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實施辦法》(科發(fā)黨字〔2017〕25號)《中國科學(xué)院聲學(xué)研究所崗位管理實施細則》(聲人字〔2021〕45號)等文件精神，結(jié)合東海研究站科技發(fā)展戰(zhàn)略及實際情況，本著“按需設(shè)崗，按崗聘任，競爭擇優(yōu)，合同管理” 和“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘東海研究站站長、副站長。

一、聲學(xué)研究所東海研究站簡介

聲學(xué)研究所東海研究站始建于1960年，從建站最初的以海上水聲實驗為主，逐漸成為面向國家水聲建設(shè)和國家經(jīng)濟發(fā)展需求，具有較強科研實力和科技創(chuàng)新能力的科研實體。東海研究站內(nèi)建有兩個實驗水池，在浙江省淳安縣千島湖配備有雙體實驗船及其它輔助用船的水庫試驗場，并配備有試驗相關(guān)的儀器設(shè)備。主要從事水聲導(dǎo)航技術(shù)、水聲定位技術(shù)、水聲探測技術(shù)、超聲應(yīng)用技術(shù)、數(shù)字通訊及信息處理技術(shù)和醫(yī)療聲學(xué)技術(shù)等領(lǐng)域的研究和開發(fā)。建站61年來，東海研究站承擔(dān)了大量國家“863”計劃項目、科技攻關(guān)項目、科學(xué)院重大科研項目、地方科技合作項目以及國家自然科學(xué)基金項目的研究工作，獲得多項國家和省部級科技成果獎、研究所(地區(qū))級成果獎，為我國水聲事業(yè)發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻。

二、招聘崗位及主要職責(zé)

(一)招聘崗位及數(shù)量

東海研究站站長 1名，副站長2名。

(二)崗位職責(zé)

(1)東海研究站站長

崗位主要職責(zé)：根據(jù)聲學(xué)所總體發(fā)展戰(zhàn)略和海洋信息技術(shù)創(chuàng)新研究院的建設(shè)目標，組織制定并實施東海研究站的發(fā)展戰(zhàn)略;正確把握學(xué)科的動態(tài)和發(fā)展方向，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實施東海研究站承擔(dān)的各項科研、支撐及平臺建設(shè)任務(wù)，積極推進院地合作，完成面向總體發(fā)展目標;重視人才隊伍建設(shè)，重視培養(yǎng)和引進學(xué)科領(lǐng)域及技術(shù)帶頭人，建立公平競爭的激勵機制，建設(shè)一支具有持續(xù)創(chuàng)新能力、高素質(zhì)的科技隊伍;合理地配置、使用和管理各項資源。

(2)東海研究站副站長

崗位主要職責(zé)：協(xié)助和配合站長完成研究站相關(guān)管理工作并完成本崗位其它工作任務(wù)目標。

三、招聘工作原則

(一)堅持“黨管干部、黨管人才”的原則。

(二)堅持“德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績、群眾公認”，按民主集中制原則，“公平、公開、公正”地選拔聘用研究站負責(zé)人。

(三)年齡、任職年限計算至2021年10月26日。

四、任職條件與資格

(一)基本任職條件

1. 具有較高的政治覺悟和思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺踐行科技創(chuàng)新、服務(wù)國家、造福人民的價值理念，認真貫徹黨和國家的科技工作方針政策，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2. 熱愛祖國，遵紀守法，遵守中國科學(xué)院章程，具有良好的公民意識和職業(yè)道德;愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。

3. 系統(tǒng)掌握崗位所需業(yè)務(wù)知識和方法，具有較高的政策理論水平，以及較強的分析能力、組織管理及協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng);能夠負責(zé)本部門全部或某一方面重要工作，能為改進管理工作、提高管理水平提出合理化建議和設(shè)想，并能組織實施;能夠獨立起草重要報告或重要文件。

4. 能夠勝任現(xiàn)崗位工作，且業(yè)績顯著。

(二)任職資格

1. 具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當具有五年以上工作經(jīng)歷。

2. 擔(dān)任站長應(yīng)在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。具有很強的組織管理能力，能夠帶領(lǐng)和組織團隊完成部門職責(zé)。應(yīng)聘者年齡一般不超過45周歲，對所內(nèi)(含研究站)有管理經(jīng)驗的人員年齡可放寬至55周歲以下。

3. 擔(dān)任副站長應(yīng)在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。應(yīng)聘者年齡一般不超過40周歲，對所內(nèi)(含研究站)有管理經(jīng)驗的人員年齡可放寬至50周歲以下。

4. 身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能夠承受較大的工作壓力和工作負荷。

五、崗位競聘

(一)報名時間

應(yīng)聘者請于2021年10月13日至10月26日將下列應(yīng)聘材料交人力資源部：

1.《崗位聘用審核表》(見附件1、2)，其中附件1適用于所內(nèi)應(yīng)聘人員，附件2適用于所外應(yīng)聘人員。不得有涉密內(nèi)容;

2. 所外應(yīng)聘人員還應(yīng)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等個人有效證件及其它能夠表明應(yīng)聘人水平、能力或業(yè)績的材料。

(二)資格審核

工作小組對應(yīng)聘人員的資格進行審查。

(三)競聘答辯

具體時間另行通知。應(yīng)聘人作競聘報告(PPT)20分鐘，評委提問5分鐘。評審委員會投票表決，獲三分之二(含)以上同意，提出擬聘建議人選。

六、其它

1.待遇：執(zhí)行國家、中科院及聲學(xué)所相關(guān)規(guī)定。

2.新提任或所外上崗的正式聘任人員須實行任職試用期制度，試用期不少于六個月。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：電話 010-82547884;電子郵箱 rjc@mail.ioa.ac.cn

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1.崗位聘用審核表（所內(nèi)應(yīng)聘人員填寫）

2.崗位聘用審核表（所外應(yīng)聘人員填寫）

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