一、公司簡介

酒鋼集團蘭州宏成環(huán)保設備有限公司注冊地位于蘭州市東崗西路455號7樓，生產(chǎn)經(jīng)營地位于蘭州市榆中縣金崖鎮(zhèn)橋南6-7號。公司始建于1958年，經(jīng)營范圍主要有：環(huán)保節(jié)能設備、電氣、機電設備、通信設施、通風等設備的設計、制造、銷售、安裝及維護;安防監(jiān)控工程、環(huán)保工程、污水處理工程、網(wǎng)絡工程承接，計算機科技信息領域內(nèi)的技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓等業(yè)務。是甘肅省煙氣治理領域最大的專業(yè)企業(yè)，年營業(yè)收入超1.4億元，2021年度被評為甘肅省專精特新企業(yè)。

二、招聘條件及數(shù)量

1.年齡要求：大學畢業(yè)生一般應在1993年9月1日以后出生(即28周歲及以下)，有5年以上或者在本公司一年以上勞務工作經(jīng)驗者年齡可適當放寬至35周歲以下。

2.學歷要求：大專及以上電氣、機械、計算機應用等理工類專業(yè)，全日制理工類本科生可適當放寬專業(yè)要求。同等條件下，有行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、招聘數(shù)量

三、應聘人員面試時應提供材料

1.應屆生：報名登記表(附件1)、身份證、學信網(wǎng)學籍驗證報告/就業(yè)推薦表/成績單/學校證明、技能鑒定等級證書等原件及復印件，個人近期2寸白底彩照及其他相關佐證材料。

2.往屆生：報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學位證(本科)、學信網(wǎng)學籍驗證報告、學信網(wǎng)學歷驗證報告(本科)、技能鑒定等級證書等原件及復印件，個人近期2寸白底彩照及其他材料。

四、薪酬福利待遇

1.薪酬待遇：試用期六個月，試用期內(nèi)月工資4500元;試用期滿考評合格后按崗定薪;

2.為員工繳納“五險一金”，提供“超強保障”。五險：養(yǎng)老、醫(yī)療+大病醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育保險;一金：住房公積金;

3.享受取暖等職工福利;

4.為外地入職員工免費提供人才住宿公寓;

5.享受帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等各類休假;

6.每年享受一次全面、專業(yè)的健康體檢;

7.按生產(chǎn)經(jīng)營需要，享受相應的培訓。

五、招聘程序

1.報名 公司采取多種渠道發(fā)布招聘公告，要求應聘人員在規(guī)定時間及地點遞交真實有效的相關材料。

2.初選 工作人員根據(jù)應聘者學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)，以及公告中其他招聘條件要求，按照招聘人數(shù)不低于 1:3 的比例進行初選報人力資源部批準后，電話通知符合招聘條件的人員進入面試的時間和地點。

3.面試 由潤源公司紀委人員、公司技術質量部和黨政工作部人員組成三人以上面試小組，設組長一名。面試小組成員依據(jù)《面試評分表》(附件2)，客觀公正對每一名面試人員進行獨立考評打分，面試考評內(nèi)容主要有應聘者專業(yè)素養(yǎng)、表達能力、儀表舉止、工作經(jīng)歷、身體狀況等內(nèi)容(具體時間、地點以電話通知為準)。

4.公示 面試成績由高到低進行排列，公示時間不少于五天;公示期間有異議的，由面試工作小組及時核實處理�？紤]體檢不合格和人員流失等因素，面試合格人數(shù)可適當放寬。

5.體檢 根據(jù)公示人員名單安排擬錄用人員到指定醫(yī)院進行《入職健康體檢》，體檢標準執(zhí)行酒鋼公司員工錄用體檢標準。體檢合格后將擬錄用人員信息報集團公司審批。

6.入職 集團公司審核通過后，完成調檔和檔案審核工作，發(fā)放員工錄用通知單并辦理入職手續(xù)，在報到過程中，如錄用人員棄權，將按照面試成績補錄第二名，以此類推。同時與酒鋼集團蘭州宏成環(huán)保設備有限公司簽訂勞動合同，首簽勞動合同期限為三年，試用期6個月，薪酬待遇參照酒鋼集團蘭州宏成環(huán)保設備有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。

六、疫情防控保障措施

1.應聘人員憑健康出行碼、同乘查詢截圖、防疫行程卡截圖、疫情風險查詢截圖(微信國務院客戶端小程序)進入廠區(qū)。

2.應聘期間應聘人員不聚集、不扎堆，人員間隔不小于1米;應聘人員須全程佩戴口罩，自覺接受體溫檢測。

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