(六)面試：采用半結(jié)構(gòu)化面試進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分，成績低于80分者不予錄用。根據(jù)面試成績確定考察對象，按照擬聘用計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人員。若同一個崗位面試成績相同，公司將根據(jù)該崗位的“優(yōu)先”條件及考察情況綜合評定錄用人選。

(七)面試資格確認及面試的具體時間、地點及要求將另行通知，請隨時關(guān)注洛陽農(nóng)發(fā)投資集團有限公司官網(wǎng)、洛陽人才人仕網(wǎng)進行查看。

(八)體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準》，通過面試人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢，費用自理。體檢不合格或放棄體檢者，不予錄用。根據(jù)面試情況，經(jīng)公司研究確定遞補體檢人員。

(九)背調(diào)：我公司組織人員或委托第三方機構(gòu)對重點崗位擬錄用人員進行背景調(diào)查，了解擬錄用人員過往的整體表現(xiàn)，以進一步判斷是否錄用。

(十)錄用：我公司根據(jù)應聘者筆試、面試、體檢、背調(diào)等情況，確定聘用對象，辦理入職手續(xù)。

六、錄用及薪酬福利

(一)錄用管理：下屬企業(yè)聘用人員直接與用工企業(yè)簽訂勞動合同。

(二)工作地點：詳見附件《崗位需求表》。

(三)薪酬待遇：一經(jīng)錄用，公司提供具備市場競爭性的薪酬福利待遇，周末雙休、五險一金、津補貼、定期體檢、帶薪年假、生日和節(jié)日福利、午餐補助、員工培訓等。

七、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。

(二)本招聘信息公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓;請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙;應聘期間食宿等費用自理。

(四)洛陽農(nóng)發(fā)集團官方網(wǎng)站(www.lynfjt.com)、洛陽人才人仕網(wǎng)(www.lyrcrs.com)、和“洛陽農(nóng)發(fā)集團”微信公眾號為本次招聘信息官方發(fā)布渠道。對惡意篡改、轉(zhuǎn)載本公司招聘信息，對公司或應聘人員造成財產(chǎn)或聲譽損失者，公司將依法追究其法律責任。

(五)集團公司所屬單位符合條件人員也可申請應聘。

(六)按照常態(tài)化疫情防控要求，應聘人員要嚴格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應環(huán)節(jié)應接受健康碼查驗及體溫測量，在相應環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

咨詢電話：0379-65511016

監(jiān)督電話：0379-65511081

附件下載：農(nóng)發(fā)集團2021年9月招聘需求表

洛陽農(nóng)發(fā)投資集團有限公司

招聘領(lǐng)導小組

原標題：洛陽農(nóng)發(fā)投資集團有限公司2021年9月公開招聘16人!

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