事業(yè)單位有哪些招聘單位?
2021-09-27 19:47:11 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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事業(yè)單位崗位類型:
1、事業(yè)單位管理崗
職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度,其中六級以上職員崗位,一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度,四級以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度;
一級、二級職員崗位按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
三級、五級職員崗位,須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上;
四、六級職員崗位,須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上;
七級、八級職員崗位,須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。
2、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級,即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個(gè)等級;中級崗位八至十級共3個(gè)等級;初級崗位十一至十三級共3個(gè)等級。實(shí)施意見規(guī)定,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級的崗位包括一至四級,副高級的崗位包括五至七級。
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的,暫按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體改革辦法結(jié)合深化職稱制度改革另行研究制定。
人事部公布的《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》的實(shí)施意見明確,專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例全國總體控制目標(biāo)為1:3:6。高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例全國總體控制目標(biāo):二級、三級、四級崗位之間的比例為1:3:6,五級、六級、七級崗位之間的比例為2:4:4,八級、九級、十級崗位之間的比例為3:4:3,十一級、十二級崗位之間的比例為5:5。
3、事業(yè)單位工勤技能崗
工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位,其中技術(shù)工崗位一至五級共5個(gè)等級。普通工崗位不分等級。事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應(yīng)一至五級工勤技能崗位
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