報名時間從發(fā)布之日起至2021年9月22日18:00截止。

一、企業(yè)簡介

金川集團股份有限公司是全球知名的采、選、冶、化、深加工聯合配套的跨國集團，2021年世界 500 強企業(yè)排名第336位，是中國最大的鎳、鈷、鉑族金屬生產企業(yè)和第四大銅生產企業(yè)。金川集團物流有限公司(簡稱物流公司)是金川集團股份有限公司的全資子公司，成立于2019年2月，是集公、鐵運輸、工礦鐵路及公路運輸車輛檢修和無軌設備維修、貨代、商貿倉儲一體化的綜合型物流企業(yè)。

物流公司現有職工1600余人，具有國家道路貨運二級企業(yè)資質、廠內鐵路運輸、貨代、危險化學品運輸經營資質和國家一類汽車維修企業(yè)經營資質，國家4A級物流企業(yè)和3A級信用企業(yè)資質。培育建成了功能完備的無軌設備維檢中心和內燃機車聯營中修基地。

為保證公司正常生產和發(fā)展需要，經集團公司批準，物流公司決定面向社會公開招聘70名生產操作人員，要求男性。具體如下：

二、招聘崗位、人數及崗位職責

(一)招聘崗位、人數：

1、機車副司機：38名;

2、信號工崗位：4名;

3、汽車修理工：2名;

4、井下維修電工：6名;

5、井下維修焊工：10名：

6、井下無軌設備修理工：10名。

工作班制為八至八工作班制，白班制，工作地點在甘肅省金昌市。

(二)崗位職責及作業(yè)環(huán)境

崗位職責主要包括但不限于：

1、機車副司機：負責機車的操縱工作;負責機車運用狀態(tài)的檢查工作，發(fā)現問題并處理;負責機車的維護保養(yǎng)工作;負責機車運行中信號、環(huán)境的輔助瞭望確認及巡檢工作;配合大中修外委機車押運工作;配合調車人員做好安全行車工作。

2、信號工：負責信號室內、外設備的檢修維護、巡檢、測試、連鎖試驗、技改施工等工作。

3、汽車修理工：負責車輛維護、保養(yǎng)，車輛故障的判斷、維修等工作。

4、井下維修電工：負責設備電器點檢及維護保養(yǎng)工作，確保電氣系統安全可靠運行;負責設備電氣系統的定期檢修工作。作業(yè)環(huán)境為井下作業(yè)，接觸少量粉塵。

5、井下維修焊工：負責設備點檢、焊接工作。作業(yè)環(huán)境為井下作業(yè)，接觸少量粉塵。

6、井下無軌設備修理工：負責井下無軌設備的維護、保養(yǎng)，無軌設備故障的判斷、維修。作業(yè)環(huán)境為井下作業(yè)，接觸少量粉塵。

具體招聘崗位信息及條件詳見附表1。

三、招聘條件

(一)年齡在18周歲以上(2003年9月1日前出生)、25 周歲及以下(1996年9月1日及以后出生)。

(二)普通高校全日制大專(含金昌技師學院四年制高級工班畢業(yè)生)及以上學歷。專業(yè)需求如下:

1.機車副司機：鐵路運輸、機械、電氣、自動化、機電、汽車維修類相關專業(yè);

2.信號工：電氣、電氣自動化、通信類專業(yè);

3.汽車修理工：機械、電氣、自動化、機電、焊接、汽車維修類專業(yè)

4.井下維修電工：電氣、電氣自動化、機電類專業(yè);

5.井下維修焊工：機械、電氣、自動化、機電、焊接、汽車維修類專業(yè);

6.井下無軌設備修理工：機械、電氣、自動化、機電、焊接、汽車維修類專業(yè)。

(三)身體健康，無重大疾病史，無色盲、無色弱，無相關崗位職業(yè)禁忌病癥。

(四)品行端正、遵紀守法，無不良嗜好和違法違紀記錄。

(五)認同本企業(yè)文化、愛崗敬業(yè)、服從分配、能夠安心工作。

四、招聘程序

招聘程序分為公開報名、資格審查、筆試、綜治審查、體能測試、面試、體檢、公示、錄取等環(huán)節(jié)。

(一)公開報名

報名時間從發(fā)布之日起至2021年9月22日18:00截止。

報名前，請所有報名人員按照《金川集團股份有限公司應聘人員新冠肺炎疫情防控告知書》，完成甘肅健康出行碼“綠碼”、國務院客戶端出行結果“綠色行程卡”查詢、確認等相關疫情防控要求。

本次招聘不接受現場報名，有意應聘者請登錄http://zp.jnmc.com/或登錄金川集團股份有限公司公司官網(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社會招聘]進行注冊，注冊成功后，選擇本次發(fā)布招聘啟事中對應的崗位，在限定時間內填寫信息報名應聘，每人限報一個崗位，錄用后按需調劑，多報視為報名無效，取消應聘資格。并將下列材料按要求上傳：

(1)應聘者簡歷，在系統中據實填寫。

(2)證明性文件掃描件或電子版文件。主要包括：身份證、畢業(yè)證書、《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。(以上文件需備注文件名稱再上傳，格式為“姓名+文件名)。

(3)微信中搜索小程序“國務院客戶端”，對前14天國內外行程進行查詢，將查詢結果截圖，以圖片格式作為附件材料進行上傳，文件名為“某某某14日行程查詢結果”(微信中搜索小程序“國務院客戶端”，進入疫情風險查詢，再進入14天國內外行程查詢，進行結果查詢，或掃描下方二維碼查詢)。

4.微信中搜索小程序“健康新甘肅”，將報名當日健康出行碼查詢結果截圖，以圖片形式上傳，文件名為“某某某健康出行碼查詢結果”。

(5)打印、填寫好健康承諾書(附件1)，并掃描(拍照)后進行上傳，文件名為“某某某健康承諾書”。

(6)應聘人員必須提交全部報名材料，報名期間，經工作人員提醒，仍未能按要求提供招聘要求相關資料的，視為自動放棄。

報名時請?zhí)峁┍救擞行о]箱，應聘過程中所有通知均在郵箱內發(fā)布，請在報名成功后隨時關注郵箱信息，本公司不再以電話方式通知，報名截止后，2個工作日內未收到回復者，視作報名審核未通過。

金川集團公司現所屬或控參股各單位(包括廣西地區(qū)各子公司正式員工或可轉為正式員工的勞務派遣員工)正式聘用員工或曾聘用員工不允許報名應聘。

(二)資格審查

審查時間：2021年9月23日—9月24日

應聘人員資料由物流公司初審，包括審核報名人員原始證件，畢業(yè)證在國家教育部指定的學歷查詢網站“中國高等教育學生信息網”中的查詢認證結果、健康通行碼查詢結果, 14天國內外行程查詢結果等。

(三)筆試

應聘人員筆試時間另行通知。

筆試前1天，進行準考證的發(fā)放，應聘人員需本人持身份證、畢業(yè)證書、當日健康通行碼查詢結果及當日查詢的14日出行查詢結果(可以截圖), 省外報名參加人員除提供以上資料還需提供48小時內的核酸檢測報告,到規(guī)定地點前來領取準考證。

參加考試人員須佩戴口罩，憑準考證、身份證，在出示健康碼并進行體溫檢測后，分批次入場。

筆試結束后，參加考試人員按照考場分批次退場。在各考場疫情防控工作人員帶領下，依次離開考點，不許聚集、逗留。

因故不能參加此次考試的考生，作缺考處理。

按筆試崗位成績排名確定體能測試及面試人員。

(四)體能測試及面試

體能測試主要是對應聘者體能基本狀況進行簡單測試。體能測試在指定地點、根據物流公司體能測試內容及標準進行。

面試主要評價應聘人員身體狀況、專業(yè)知識和語言表達能力等。面試人員需進行不超過3分鐘的自我介紹，主要包括個人基本情況、應聘動機、對應聘崗位的了解及工作打算等。 面試時須提供本人戶籍所在派出所出具的無違法犯罪記錄證明或網上查詢截圖，否則取消應聘資格。

(五)體檢

擬錄用人員安排體檢，體檢標準執(zhí)行《金川集團股份有限公司新員工體檢標準及要求(2019)》(金集人〔2019〕15 號)。體檢結果不合格的，不予錄用。

(六)公示

根據綜合成績、體能測試、綜治審查、體檢結果，確定擬錄用人員并進行公示。

(七)錄用

公示結束后，符合錄用條件的，經集團公司人力資源部審查并備案通過后辦理錄用手續(xù)。

五、疫情防控要求

根據甘肅省《關于堅持依法科學精準防控進一步規(guī)范落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》(甘疫防明電發(fā)〔2020〕104號)《關于進一步落實重點人群核酸檢測和重點環(huán)境核酸檢測工作的通知》(甘疫防明電發(fā)〔2020〕106號)、《金昌市新冠肺炎疫情聯防聯控工作領導小組辦公室關于進一步做好常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作的緊急通知》(金疫防領辦發(fā)〔2021〕45 號)、金昌市《關于印發(fā)<金昌市新冠肺炎聚集性疫情處置應急預案的通知>的通知》(金疫防領辦發(fā)〔2021〕63號)及集團公司《關于進一步加強疫情常態(tài)化防控工作的緊急通知》要求，本次招聘過程中，疫情防控遵循以下原則：

低風險區(qū)來金應聘人員，需進行測溫、查驗健康通行碼、查驗14天國內外行程查詢結果。體溫正常、健康出行碼為“綠碼”，國務院客戶端14天出行查詢結果為“綠色行程卡”，省外報名參加人員除提供以上資料還需提供48小時核酸檢測證明，方可參加招聘并有序流動。

中、高風險區(qū)來金應聘人員需提前按省市要求完成疫情防控措施，達到健康出行碼為“綠碼”，國務院客戶端14天出行查詢結果為“綠色行程卡”，省外報名參加人員除提供以上資料還需提供48小時核酸檢測證明，方可參加招聘。

請來金參加應聘人員，根據省市疫情防控相關要求，提前做好相關準備。 招聘各環(huán)節(jié)具體疫情防控要求如下：

(一)報名期間，根據疫情防控要求，應聘人員應及時將疫情防控相關證明性文件、報告以附件的形式上傳，上傳附件不全，未按要求上傳經提醒未及時補充的，視為自動放棄。

(二)領取準考證時，所有應聘人員需遵守秩序、佩戴口罩、人員間隔超過1.5米，不得聚集，領取前由招聘工作人員進行體溫檢測，掃描二維碼，攜帶健康安全承諾書，當場進行近14天國內外行程查詢，出行查詢結果為“綠色行程卡”方可領取，省外參加考試者提供48小時內的核酸檢測報告方可領取。領取準考證時，需攜帶畢業(yè)證書等相關證件原件。

(三)筆試期間，體溫檢測異常(≥37.3°C)或無相關查詢結果的人員，不得進入考點參加考試。

所有參加考試人員均需佩戴口罩，進入考場后，按照準考證上要求，在對應考場內就坐，嚴禁聚集。違反要求，不聽勸阻者，取消考試資格。

所有參加應聘考試人員應配合做好新冠肺炎防控有關工作，如實申報個人信息。考生刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將取消其考試資格并嚴肅追究法律責任。

所有參加招聘筆試的教師、考務人員均需確認近14日內的出行情況，并根據防疫要求做好個人防護措施。

(四)體能測試期間，所有人員需遵守秩序，佩戴口罩，按照間隔1.5米距離進行排列，不得聚集。進行測試期間，需聽從招聘人員安排，進行體溫測試，并按要求完成相關測試項目。不服從安排者，取消應聘資格。

(五)面試期間，所有應聘人員及面試官均需佩戴口罩，保持1.5米以上間距。等候人員自覺保持間隔距離，嚴禁聚集。所有應聘人員需按照通知時間，準時、分批次到達，嚴禁提前到達，造成人員聚集。

(六)體檢期間，所有應聘人員必須全程佩戴口罩、間隔排隊、不得聚集。應聘人員需在規(guī)定的時間到醫(yī)院參加統一體檢，體檢人員攜帶本人身份證及健康通行碼當日查詢結果及相關疫情防控資料。

(七)領取準考證、筆試、體能測試、面試、體檢期間若應聘者出現發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀，按照集團公司和物流公司疫情聯防聯控相關規(guī)定處置。

六、崗位管理

(一)擬錄用人員進入崗位前必須進行入職安全培訓，入職安全培訓考試不合格者不予錄用。

(二)新錄用人員按照《金川集團物流有限公司勞動用工管理制度》規(guī)定與公司簽訂勞動合同，并按制度執(zhí)行相關待遇。

(三)新錄用人員初次訂立4年期限的勞動合同，試用期為6個月，試用期不合格的解除勞動合同。

(四)試用過程中，如發(fā)現偽造學歷、隱瞞健康情況、隱瞞近日旅、居行程，隱瞞工作經歷、隱瞞違紀事實等行為，一經查證，取消錄用資格，物流公司直接與其解除勞動合同。

(五)錄用人員嚴格按招聘崗位進行管理，在雙方約定的初次勞動合同期內不得申請調換崗位。在初次勞動合同期內達不到崗位工作要求的，勞動合同期結束后終止雙方勞動關系，不再續(xù)簽勞動合同。

(六)勞動合同履行期滿，根據錄用人員履行崗位職責及綜合考核情況，決定是否續(xù)訂勞動合同。

七、招聘組織

(一)物流公司成立招聘工作領導小組。招聘工作組設在物流公司人力資源部。

(二)金川集團股份有限公司人力資源部對此次招聘工作進行監(jiān)督指導;物流公司紀委、工會部門全程參與并監(jiān)督招聘工作。

(三)物流公司招聘工作組負責招聘報名、資格審查、公示等工作，同時做好政策宣傳解釋工作。

(四)物流公司人力資源部負責人是公開招聘工作的具體責任人，要做到高度負責、嚴謹細致、客觀公正，物流公司紀檢、工會工作人員要做好全過程監(jiān)督工作。

(五)嚴肅公開招聘工作的組織紀律，確保招聘全過程嚴謹、公開、公平、公正，對招聘過程出現的任何把關不嚴、弄虛作假等情況，將依據《金川集團股份有限公司員工招聘發(fā)生違紀違規(guī)行為的處理辦法(暫行)》(金集人〔2019〕82號)進行責任追究。

八、其它

本招聘啟事在企業(yè)內部門戶網站、金川集團微信公眾號、金川集團人力資源微信公眾號、手機報、金川集團公司官網(http://www.jnmc.com/)、釘釘公告平臺等同時發(fā)布。

咨詢電話：物流公司人力資源部 (0935)8825893 8817038

監(jiān)督電話：物流公司黨群工作部紀委、工會 (0935)8811074 8811370

附件下載：

附件1：金川集團物流有限公司2021年勞動用工招聘崗位信息一覽表

附件2：物流公司應聘人員健康安全承諾書

附件3：體能測試內容及標準

金川集團物流有限公司

2021年9月18日

原標題：【社招公告】金川集團物流有限公司2021年勞動用工招聘啟事

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VmzRCUPWGPn0KRjpqDh2Zg

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0922/396535.html