(六)聘用

根據(jù)綜合成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人員，并進行5個工作日的公示。公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系。

三、薪酬和福利待遇

薪酬按金華金開人才開發(fā)有限公司薪酬管理制度執(zhí)行，享受國家和地方政府文件規(guī)定的福利待遇。

四、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

(二)在招聘程序中，若出現(xiàn)體檢、考察不合格，自動放棄或取消資格等情形時，可根據(jù)需要進行遞補。

(三)對錄用人員實行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

(四)考試成績等相關(guān)公示信息可在以下網(wǎng)站查詢： 國家級金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://kfq.jinhua.gov.cn/)。

(五)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)招聘監(jiān)督電話：0579-89150101。

(七)本次招聘未盡事宜由金華金開人才開發(fā)有限公司負責(zé)解釋。

附件下載：

附件1：人員需求表

附件2：招聘報名表

金華金開人才開發(fā)有限公司

2021年9月14日

原標(biāo)題：金華金開人才開發(fā)有限公司招聘工作人員簡章

文章來源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/7153.shtml

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