筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)筆試成績由高分到低分按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3的按實有合格人數(shù)確定;筆試成績相同超出計劃招聘比例數(shù)量的，并列進入面試范圍。

2、面試主要測評應試人員綜合分析、創(chuàng)新應變、語言表達、舉止儀表等方面的情況。面試成績由考官當場評判，面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績(直接進入面試的以面試成績作為考試總成績);筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績確定初選人員，同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分至低分等額確定初選人員;如面試成績也相同，以學歷高者優(yōu)先;如學歷也相同，一并納入初選人員范圍。

(三)考試時間和地點另行通知。應聘人員憑準考證和本人有效身份證件參加考試。

五、考察和體檢

初選人員確定后，按規(guī)定進行考察�？疾觳扇《喾N方式進行，主要考察應聘人員的思想道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢統(tǒng)一組織到縣級及以上指定綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或替換化驗樣本等行為的，取消應聘資格。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。

體檢考察不合格或自動放棄應聘資格的，按總成績高低次序依次等額遞補。

六、公示和錄用

初選人員經(jīng)考察、體檢合格后予以公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按有關程序辦理手續(xù)并簽訂勞動合同。試用期為3個月，試用期經(jīng)考核不合格的，予以解除勞動合同。

七、其他

本次招聘的相關信息將在五蓮縣人民政府網(wǎng)站(www.wulian.gov.cn)及時發(fā)布，請考生隨時關注，受疫情影響，招聘后續(xù)工作視疫情防控變化情況進行，因個人原因錯過重要信息影響報名考試的，由個人承擔相關責任。

招聘單位不舉辦也不授權或委托任何機構(gòu)進行考試輔導培訓。

本簡章由五蓮交通發(fā)展集團有限公司負責解釋。

聯(lián) 系 人: 徐經(jīng)理

聯(lián)系電話：0633-7958017

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附件1：五蓮交通發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員職位表

附件2：誠信承諾書

五蓮交通發(fā)展集團有限公司

2021年9月3日

原標題：五蓮交通發(fā)展集團有限公司2021年度公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.wulian.gov.cn/art/2021/9/3/art_32413_10296460.html

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