1.服役年限計(jì)分。服現(xiàn)役年限12年以內(nèi)(含)的，每服役1年計(jì)3分;滿12年后，每多服役1年計(jì)4分。服現(xiàn)役年限不滿6個(gè)月的按半年計(jì)分，超過(guò)6個(gè)月不滿1年的按1年計(jì)分。士兵服現(xiàn)役年限自兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)服現(xiàn)役之日起，至部隊(duì)下達(dá)退役命令之日止計(jì)算。

2.獎(jiǎng)勵(lì)和表彰計(jì)分。個(gè)人嘉獎(jiǎng)，每次計(jì)0.5分;個(gè)人三等功，每次計(jì)10分。獲得個(gè)人嘉獎(jiǎng)的，退役士兵檔案中必須具備個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)登記(報(bào)告)表;獲得個(gè)人三等功(含)以上獎(jiǎng)勵(lì)的，本人還應(yīng)具備受獎(jiǎng)證書(shū)和獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

服役期間獲得獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的，累計(jì)計(jì)分。

3.殘疾等級(jí)計(jì)分。士兵服役期間因公致殘被評(píng)定為5至10級(jí)殘疾等級(jí)的, 分別計(jì)40、30、20、10、5、2分。殘疾等級(jí)計(jì)分以退役時(shí)的殘疾等級(jí)為準(zhǔn)。

4.其他情況計(jì)分。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分：一類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.05 分;二類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.1分;三類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.15分;四類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.2分;五類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.25分;六類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.3分。在西藏地區(qū)服役的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分：二類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.2分;三類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.25分;四類區(qū)，每服役1個(gè)月計(jì)0.3分。在海島服役的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分：駐地在三類島的，每服役1個(gè)月計(jì)0.05分;在二類島的，每服役1個(gè)月計(jì)0.1分;在一類島的，每服役1個(gè)月計(jì)0.15分;在特類島的，每服役1個(gè)月計(jì)0.2分。在駐海外基地服役且連續(xù)服役時(shí)間一年(含)以上的，每服役1個(gè)月計(jì)0.2分。

上述四類情形中，符合兩類(含)情形以上的累計(jì)計(jì)分。評(píng)分以退役士兵檔案中原始記錄以及部隊(duì)認(rèn)定的享受相關(guān)津貼實(shí)際情況、服役地點(diǎn)情況為準(zhǔn)。

5.減分。服役期間受警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍等黨紀(jì)處分的，每次分別減5、10、30、60、100分。服役期間受警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職或者撤職、降銜等軍紀(jì)處分的，每次分別減3、5、15、20、40、60分。

因同一違紀(jì)行為同時(shí)受到黨紀(jì)、軍紀(jì)處分的，以最高標(biāo)準(zhǔn)減分;因多次違紀(jì)行為受到處分的，累計(jì)減分。受到處分的，退役士兵檔案中應(yīng)當(dāng)具備《處分登記(報(bào)告)表》以及其他有關(guān)的處分材料。

符合筆試條件的大學(xué)生退役士兵，由服役應(yīng)征入伍地退役軍人事務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)完成《服役表現(xiàn)量化評(píng)分表》(附件2)核定并報(bào)紹興市退役軍人事務(wù)局匯總公示。

(六)資格復(fù)審復(fù)核

資格復(fù)審復(fù)核對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、服役量化分兩項(xiàng)總分(筆試成績(jī)×40%+量化分成績(jī)×20%)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審復(fù)核在面試前進(jìn)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

資格復(fù)審復(fù)核由紹興市退役軍人事務(wù)局組織，各招聘國(guó)有企業(yè)選派人員各自完成。先復(fù)審后復(fù)核，復(fù)審與復(fù)核當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。經(jīng)復(fù)核合格的人員具有參加面試資格，領(lǐng)取面試通知書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審復(fù)核的，視作放棄資格復(fù)審復(fù)核。

因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審復(fù)核或資格復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、服役量化分兩項(xiàng)總分(筆試成績(jī)×40%+量化分成績(jī)×20%),從高分到低分依次遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審復(fù)核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的退役證、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件。

(七)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試，包含3道題目，思考和答題時(shí)間為10分鐘。應(yīng)聘人員按面試通知書(shū)注明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書(shū)和身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)職位參加面試人員不遞補(bǔ)。

面試總分為100分。面試結(jié)束后，當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+量化分成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)按從高到低進(jìn)行排名，確定擬體檢人員名單。如總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者列前。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)體檢與考察

體檢由紹興市退役軍人事務(wù)局統(tǒng)一組織。體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自負(fù)。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察由各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，由紹興市退役軍人事務(wù)局配合完成。

體檢、考察時(shí)間另行通知。

因在體檢、考察中放棄，或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0831/393962.html