3.配合部門領導監(jiān)督風險政策及制度流程等的執(zhí)行落實情況，提出合理化建議;

4.監(jiān)測、分析、報告和處置各類風險信息和事件;

5.組織實施風險管理體系日常維護工作，開展運行評價、改進測試和缺陷評估;

6.完成領導交辦的其他工作。任職要求:

1.法學類、金融學、經濟學、工商管理類等相關專業(yè);

2.具備大型企業(yè)、金融機構等內部控制與流程管理、風險管理相關工作經驗，有交通運輸、投融資行業(yè)內控經驗者優(yōu)先;

3.具備FRM、律師等職業(yè)資格者優(yōu)先;

4.熟悉國家相關法律法規(guī)和政策，熟悉集團管控，掌握企業(yè)內部控制相關知識，熟悉企業(yè)內控體系建設，熟悉行業(yè)風控流程及模式;

5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調能力。

運營管理部-經濟考核專員 人數(shù):1

崗位職責:

1.根據(jù)集團生產經營決策和年度目標任務，負責組織編制各單位年度經濟目標和重點工作，并督促分解、落實;

2.負責定期組織召開各單位生產經營工作會議，督促落實集團生產經營工作相關要求;

3.負責各單位年度經濟目標任務完成情況的監(jiān)測，對各單位經濟目標任務進行考核;

4.定期對各單位經營情況和經營活動進行調研，形成專項調研報告;

5.負責各單位經濟指標的日常統(tǒng)計，對經營情況進行分析，提出提質增效建議，形成月度統(tǒng)計分析報告和統(tǒng)計報表;

6.負責建立集團統(tǒng)計分析體系，檢查相關統(tǒng)計資料的完整性和正確性，保證統(tǒng)計分析質量與時效性;

7.參與集團管控體系的建設，配合集團相關部門加強對各單位的效能管控;

8.完成領導交辦的其他工作。任職要求:

1.經濟學、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè);

2.具備經營考核和統(tǒng)計相關管理經驗，其中2年以上國企經濟考核管理經驗;

3.經濟類中級及以上職稱優(yōu)先;

4.熟悉國家相關法律法規(guī)和政策，熟悉組織考核方法和流程，對數(shù)字敏感，具備較強的統(tǒng)計分析能力;

5.具有良好的溝通表達能力、抗壓能力，具有良好的團隊合作精神。

西安公路勘察設計院有限公司

財務部-會計 人數(shù):1

崗位職責:

1.負責原始單據(jù)審核與日常財務核算，收入及成本合同管理;

2.負責納稅申報及其他稅務事項辦理;

3.負責年終決算與年度預算編制;

4.負責憑證裝訂及保管，會計記錄資料整理，會計檔案管理;

5.協(xié)助做好其他會計及經濟事項;

6.完成領導交辦的其他任務。任職要求:

1.會計學、財務管理類相關專業(yè);

2.具備企業(yè)會計工作經驗，有國企經驗者優(yōu)先;

3.會計師及以上職稱;

4.熟悉國家相關法律法規(guī)及政策，了解行業(yè)會計核算體系和相關制度;

5.工作責任心強、具有嚴謹細致的工作態(tài)度及良好的團隊合作精神。

設計一所-BIM技術工程師 人數(shù):2

崗位職責:

1.負責創(chuàng)建BIM模型，基于設計院二維圖紙創(chuàng)建三維模型;

2.配合項目需求完成BIM可持續(xù)設計;

3.利用BIM技術參與工程項目各階段的設計;

4.完成領導交辦的其他任務。任職要求:

1.工學類相關專業(yè)，35周歲及以下;

2.5年以上BIM技術應用經驗;

3.具備全國BIM技能證書及操作能力者優(yōu)先;

4.具備基礎的建筑、結構、機電專業(yè)知識及施工圖識圖能力，能夠獨立完成BIM模型搭建及應用展示工作;

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