事業(yè)單位面試試題:在招聘時(shí),有人說(shuō)學(xué)歷重要,也有人說(shuō)經(jīng)驗(yàn)重要,你認(rèn)為哪個(gè)重要。
2021-08-19 14:40:54 |文章來(lái)源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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在招聘時(shí),有人說(shuō)學(xué)歷重要,也有人說(shuō)經(jīng)驗(yàn)重要,你認(rèn)為哪個(gè)重要。
參考解析:
學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)往往是用人單位在招聘時(shí)主要考慮的兩個(gè)因素,如果讓我說(shuō)出哪個(gè)重要,我覺得經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更重要。
經(jīng)驗(yàn)是從實(shí)戰(zhàn)中總結(jié)出來(lái)的,而學(xué)歷大多是在教育教學(xué)中取得,獲得的只是書本上的知識(shí)。書本上知識(shí)篇幅有限,學(xué)到的知識(shí)如果自身沒有經(jīng)過(guò)檢驗(yàn),將難以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的實(shí)際情況。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,趙國(guó)趙括從小喜好兵法,并能熟讀各種兵書,每每提起行軍打仗時(shí),都能娓娓道來(lái),應(yīng)答自如,但從來(lái)沒有上過(guò)戰(zhàn)場(chǎng)。當(dāng)時(shí),秦國(guó)大軍壓境,趙括獲得了一次作為主帥帶兵打仗的機(jī)會(huì),但最終失敗了,所帶四十多萬(wàn)兵士全軍覆沒,自己也被射殺。這就是著名的紙上談兵的故事。此外,我們新中國(guó)的成立和建設(shè),也不是靠高學(xué)歷者照本宣科就能成功的,靠的是在實(shí)踐中不斷修正。在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出新的理論,不斷成長(zhǎng)壯大,才能把我們國(guó)家建設(shè)得更加美好。比如改革開放、一國(guó)兩制、建設(shè)新時(shí)代等智慧。由此可見,經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更重要。
經(jīng)驗(yàn)相對(duì)于學(xué)歷而言,有更高的實(shí)用價(jià)值。用人單位在招聘時(shí),考慮更多的是能不能給單位帶來(lái)實(shí)際的、直接的、最快的利益。學(xué)歷只是一張文憑,不能代表其經(jīng)驗(yàn)和能力。如果招聘進(jìn)來(lái)的是一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的人,那么單位還得花大力氣去培養(yǎng)他,培養(yǎng)一個(gè)人是需要成本的,更何況這個(gè)人還不一定能成才。用人單位在招聘時(shí)經(jīng)常給出的條件是“有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”,這個(gè)優(yōu)先就代表著經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先于學(xué)歷。由此可知,招聘時(shí)用人單位會(huì)更多地關(guān)注應(yīng)聘者有無(wú)經(jīng)驗(yàn),當(dāng)應(yīng)聘者都沒經(jīng)驗(yàn)時(shí),再求其次去考慮學(xué)歷。所以說(shuō)有經(jīng)驗(yàn)的人更實(shí)用,招聘時(shí)經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷重要。
作為一個(gè)即將要走上工作崗位的青年人,由于自身資歷和經(jīng)驗(yàn)都比較欠缺,要想獲得更大的成功,立于不敗之地,我們得迅速地吸取更多經(jīng)驗(yàn),讓自己快速地成長(zhǎng)。“三人行必有我?guī)熝?rdquo;,在以后的工作和生活當(dāng)中,我們要保持謙虛好學(xué)的態(tài)度,通過(guò)向單位老同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,多到艱苦崗位鍛煉自己,磨煉自己的意志品質(zhì),不斷地獲得工作經(jīng)驗(yàn),為成為更加優(yōu)秀的自己而不懈努力。當(dāng)然,我們也需要在自己條件允許的情況下,通過(guò)升學(xué)、成人教育等形式提升自己學(xué)歷,從學(xué)習(xí)中提升自己的能力。只有同時(shí)做好學(xué)歷提升和經(jīng)驗(yàn)積累才能更好地成就自己。
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