【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年國家林業(yè)和草原局調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院高級專業(yè)技術(shù)人才引進招聘公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起至8月13日。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人才引進有關(guān)規(guī)定及工作需要，公開招聘高級專業(yè)技術(shù)人才4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

國家林業(yè)和草原局調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院是國家林業(yè)和草原局直屬事業(yè)單位，以調(diào)查監(jiān)測評估、規(guī)劃咨詢設(shè)計、遙感測繪信息、科教影像傳媒、研發(fā)應(yīng)用標準、對外合作開發(fā)為主業(yè)，面向國內(nèi)外承擔森林、草原、荒漠化和沙化、濕地、野生動植物、國家公園和自然保護區(qū)、林業(yè)碳匯、生態(tài)環(huán)境調(diào)查監(jiān)測評估，全國和區(qū)域林業(yè)與生態(tài)規(guī)劃、林業(yè)與生態(tài)工程咨詢和設(shè)計，林業(yè)管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、遙感制圖服務(wù)，林業(yè)網(wǎng)站等建設(shè)與維護、林業(yè)專題片制作，林業(yè)科技研究與標準化、林業(yè)國際合作與交流等任務(wù)。

二、招聘原則和人員范圍

(一)招聘原則

面向社會、公開公平、考試考察、擇優(yōu)聘用。

(二)人員范圍

社會在職人員、出站博士后、留學(xué)回國人員。

三、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法法律;

(二)具有良好的職業(yè)道德，熱愛工作，團結(jié)協(xié)作，誠實守信，無違法違規(guī)違紀行為;

(三)研究生學(xué)歷，且具有碩士或博士學(xué)位，具有扎實的專業(yè)知識和理論功底;

(四)具備正常履職身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求;

(五)年齡一般不超過45周歲(1976年1月1日后出生)。其中，具有正高職稱者年齡可放寬至48周歲(1973年1月1日后出生)。

四、招聘崗位、數(shù)量及崗位具體條件

(一)系統(tǒng)架構(gòu)高級技術(shù)崗位(1個)

1、熟悉林草數(shù)字化和信息化專業(yè)知識，熟練使用建模工具進行系統(tǒng)分析和設(shè)計，從事系統(tǒng)(軟件)開發(fā)設(shè)計工作10年以上;

2、具備良好的協(xié)作意識和較強的業(yè)務(wù)管理能力，從事系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計相關(guān)崗位工作5年以上;

3、遙感與信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，副高以上職稱，具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師證書(或相當能力水平)者優(yōu)先考慮。

(二)綜合監(jiān)測和信息化建設(shè)高級技術(shù)崗位(3個)

1、熟悉資源監(jiān)測及其數(shù)字化、信息化相關(guān)專業(yè)知識，從事相關(guān)專業(yè)工作10年以上;

2、具備良好的創(chuàng)新意識和較強的業(yè)務(wù)能力，作為主要完成人參與相關(guān)技術(shù)崗位工作5年以上;

3、林草類、遙感或信息技術(shù)類專業(yè)，副高以上職稱或博士研究生，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

五、報名程序和方法

(一)報名時間

自招聘信息發(fā)布之日起至8月13日。

(二)簡歷投遞

應(yīng)聘者根據(jù)崗位的招聘條件，如實填寫《招聘報名登記表》(見附件)，并于報名截止時間前將《招聘報名登記表》和報名提交材料(身份證、戶口簿首頁及本人頁、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作業(yè)績、研究成果等的掃描件)發(fā)送至招聘郵箱：ghyrsc@126.com，并以“個人姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位”為郵件主題，如“張三+13501000066+系統(tǒng)架構(gòu)高級技術(shù)崗位”。逾期不予受理。

(三)資格審查

單位將對報名人員資格進行審查，符合資格條件的進入考核環(huán)節(jié)，并在面試前電話通知;不符合資格條件的，不再另行通知。

六、考核評議

考核采取專家組評審和面試的形式進行。

(一)專家組評審。單位組織專家組對報考人員提供的工作業(yè)績、研究成果等材料進行評審，提出初審意見。原則上，報考人員獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票，方為合格，合格者進入面試環(huán)節(jié)。崗位報考合格者超過5人的，按招聘崗位數(shù)量與面試人數(shù)比為1:5的比例進入面試，不足5人的，按合格者實際數(shù)量進入面試。

(二)面試。電話通知面試人員面試時間、地點。面試按照個人陳述、提問答辯、專家評議的程序進行。

七、體檢和考察

(一)根據(jù)面試成績由高到低，按照人選和崗位1:1的比例確定體檢和考察人選。單位集中組織在指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者由單位組織開展考察。

(二)體檢或考察不合格者，不予聘用，對于由此產(chǎn)生或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可以按照總成績從高到低依次遞補，也可不遞補。

八、公示和聘用

根據(jù)面試成績和體檢、考察情況，按崗位匹配度確定擬聘用人選，并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺網(wǎng)站以及國家林業(yè)和草原局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)報單位上級人事主管部門批準后，簽訂聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。

九、工資福利待遇

受聘人員享受國家、單位規(guī)定的相應(yīng)工作人員相關(guān)工資待遇。

十、其它事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進行處理。

(二)招聘重要通知將通過電子郵件、手機短信或網(wǎng)上公告等形式發(fā)送，請應(yīng)聘人員確保在報名時提供真實有效的電子郵箱和手機號碼，確保聯(lián)絡(luò)暢通，并及時查看國家林業(yè)和草原局政府網(wǎng)(http://www.forestry.gov.cn/)相關(guān)招聘信息。如聯(lián)系方式有變化，請及時告知招聘單位。

(三)公開招聘人員實行試用期制度，試用期一般為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(四)報名過程中如有疑問，請及時咨詢單位公開招聘聯(lián)系人。聯(lián)系人：栗曉禹，聯(lián)系電話：010-84238020。

國家林業(yè)和草原局調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院

2021年8月4日

附件下載:

國家林業(yè)和草原局調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院人才招聘登記表.docx

以上是事業(yè)單位招聘信息：2021年國家林業(yè)和草原局調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院高級專業(yè)技術(shù)人才引進招聘公告的全部內(nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘筆試時間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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