a) 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)等相關(guān)專業(yè);

b) 具有3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

c) 熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);熟悉LNG化工知識(shí)。

d) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力;具有良好的綜合分析能力和問題解決能力。

e) 身體素質(zhì)好、適應(yīng)倒班工作。

(2) 工作職責(zé)

a) 執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)關(guān)于LNG生產(chǎn)裝置運(yùn)行維護(hù)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及公司的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和QHSE標(biāo)準(zhǔn);

b) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、管道及閥門的操作與維護(hù);

c) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的采集以及報(bào)表填寫工作;

d) 負(fù)責(zé)崗位日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào);

e) 負(fù)責(zé)當(dāng)班日志記錄，向班長(zhǎng)提出生產(chǎn)運(yùn)行合理化建議;

f) 負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生的清掃并保持;

g) 參與生產(chǎn)倒班作業(yè);

h) 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

4. 電儀維修崗

(1)任職資格

a) 大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

b) 具有3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

c) 熟練掌握電氣、儀表基本知識(shí);熟悉電氣和儀表基本設(shè)備;能夠熟練掌握設(shè)備操作，維護(hù)、檢修;熟悉設(shè)備維檢修、試驗(yàn)工作流程;

d) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力;具有良好的綜合分析能力和問題解決能力。

(2)工作職責(zé)

a) 按照“管工作必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全和管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對(duì)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的HSE工作負(fù)責(zé);

b) 定時(shí)巡視配電設(shè)備，準(zhǔn)確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù);

c) 負(fù)責(zé)全場(chǎng)電氣、儀表設(shè)備管理，做好日常維護(hù)工作;

d) 掌握現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備各種特性，及時(shí)修理設(shè)備的突發(fā)故障;

e) 負(fù)責(zé)日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào);

f) 負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生的清掃及保持工作;

g) 參加各項(xiàng)安全和技術(shù)培訓(xùn)，提高檢修技能水平;

h) 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、 其他

a) 用工性質(zhì)：與中海浙江寧波液化天然氣有限公司直接簽訂勞動(dòng)合同;

b) 上班地址：寧波市北侖區(qū)中海油LNG接收站;

c) 薪資待遇：工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)兩金、商業(yè)保險(xiǎn)(員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、子女補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn))、交通、通訊、誤餐、住房、倒班津貼等綜合福利;

d) 員工福利：年度體檢、電影觀摩、集體春秋游等活動(dòng)、生日慰問、結(jié)婚慰問等;

e) 休息休假：嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)定的休假制度。享受年休假、婚假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;

f) 培訓(xùn)福利：提供與崗位相關(guān)的各類培訓(xùn)。

五、 聯(lián)系方式

請(qǐng)有意向且符合條件的應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷發(fā)送至以下聯(lián)系人郵箱

聯(lián)系人：高女士

聯(lián)系方式：0574-86010888-2023

郵 箱：gaocc@cnooc.com.cn

原標(biāo)題：中海浙江寧波液化天然氣有限公司招聘簡(jiǎn)章

文章來源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=107411

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