報(bào)名時(shí)間：2021年07月28日9時(shí)—2021年08月06日17時(shí)，逾期不再受理。

湖州智博電力建設(shè)有限公司、臺(tái)州市家家緣代理有限公司因承接國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司臺(tái)州市椒江區(qū)供電公司相關(guān)業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量，與浙江省對(duì)外服務(wù)公司溫州分公司聯(lián)合面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位、人數(shù)及要求

(一)具體崗位及人數(shù)：營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)受理3人，供服中心業(yè)務(wù)受理1人，共計(jì)4人。

(二)招聘單位和具體崗位要求詳見附件1(聯(lián)合招聘崗位需求一覽表)

三、招聘辦法與程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2021年07月28日9時(shí)—2021年08月06日17時(shí)，逾期不再受理。

網(wǎng)址：臺(tái)州人才網(wǎng)(https://www.tzrc.cn/，最新資訊欄目);

應(yīng)聘人員將應(yīng)聘人員登記表(點(diǎn)擊附件2進(jìn)行下載)、戶口本、學(xué)歷證書、有效的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載)、身份證、照片及其他相關(guān)證件等電子材料直接發(fā)送至ybg@zfsc.com，主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位名稱(如張三+營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)受理)。每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)報(bào)名者無效。本次報(bào)名成功以郵箱收到完整電子材料為準(zhǔn)。

2、截止報(bào)名時(shí)間3個(gè)工作日后，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注浙江外服溫州分公司微信平臺(tái)(微信號(hào)zjwfwz)查詢資格審查結(jié)果。

3、應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，將與湖州智博電力建設(shè)有限公司、臺(tái)州市家家緣代理有限公司商討是否繼續(xù)招聘或減少招聘計(jì)劃，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止為2021年08月06日。

(二)初選

1、身高測(cè)量：使用身高測(cè)量?jī)x對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行身高測(cè)量。營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)受理崗位：女性凈身高162cm及以上、男性凈身高172cm及以上。供服中心業(yè)務(wù)受理崗位：女性凈身高160cm及以上、男性凈身高170cm及以上。

2、上機(jī)測(cè)試(僅針對(duì)營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)受理崗位，打字錄入不得少于25字/分鐘)：

測(cè)試內(nèi)容包括用Word在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一篇文章的輸入，了解打字速度，是否熟練掌握一種漢字(鍵盤)的基本操作和應(yīng)用。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供應(yīng)聘崗位所需要的應(yīng)聘人員登記表、二寸照片2張、身份證、戶口簿(或戶籍證明，印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、技能證書原件及復(fù)印件等。

2、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘崗位(專業(yè))資格條件不相符者，取消應(yīng)聘資格;本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)面試

1、按初選成績(jī)5:1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

2、面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

3、面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)比重的50%，合格分為60分，面試不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。

4、本次面試過程將全程攝像，該攝像制品僅用于面試復(fù)查。同意參加本次面試的應(yīng)聘人員，視同為知曉并同意面試過程攝像。

(五)性格測(cè)試(安排在筆試前測(cè)試時(shí)間為20分鐘)

為了更客觀、準(zhǔn)確地對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)定，尋找相關(guān)崗位合適的候選人，筆試前開展性格測(cè)評(píng)。性格測(cè)試成績(jī)僅作為面試時(shí)參考，不計(jì)入筆試成績(jī)。

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