(三)面試及職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)

1.職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)

公司委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)入圍人員進(jìn)行職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)，結(jié)果異常者，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)面試入圍。通過(guò)資格審查及職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)的應(yīng)聘人數(shù)與需求人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1，安排進(jìn)行面試和測(cè)評(píng);專業(yè)性強(qiáng)的崗位比例未達(dá)要求但應(yīng)聘對(duì)象資格條件完全滿足崗位需求的，可直接安排進(jìn)行面試和測(cè)評(píng)。因社會(huì)招聘和股東方運(yùn)營(yíng)專場(chǎng)招聘同步進(jìn)行，如某崗位招聘計(jì)劃已在股東方運(yùn)營(yíng)專場(chǎng)招聘中完成，本崗位將不再組織其他場(chǎng)次面試。

(2)面試方式。面試評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)按各評(píng)委分值的算術(shù)平均值從高到低排序。

(3)面試時(shí)，應(yīng)聘人員需帶上身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、資格證、任職證明等證書或材料原件及復(fù)印件供查驗(yàn)，原件進(jìn)行審核，復(fù)印件由公司留存。

(四)人員擬錄用

根據(jù)面試成績(jī)、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)結(jié)果，經(jīng)公司研究確定擬錄用人員。

(五)體檢

根據(jù)擬錄用人員名單通知相關(guān)人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示

對(duì)通過(guò)體檢的擬錄用人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日公示，接受監(jiān)督。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間存在異議的，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的，由總經(jīng)理辦公會(huì)根據(jù)崗位具體情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)錄用

對(duì)考察、公示合格的擬錄用人選，公司根據(jù)招聘結(jié)果發(fā)放《入職通知書》。一經(jīng)錄用均為正式員工，與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

(八)監(jiān)督

招聘面試、統(tǒng)分環(huán)節(jié)由監(jiān)察人員進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督。

應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘者需保持本人手機(jī)暢通，以免招聘相關(guān)信息無(wú)法通知。因應(yīng)聘者通信不暢造成無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，均視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)聘人員須服從公司對(duì)其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

3.長(zhǎng)沙穗城招聘未向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，也未授權(quán)或委托任何第三方進(jìn)行招聘，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

4.應(yīng)聘咨詢電話：0731-88042976/82935613，監(jiān)督電話：0731-82935660，工作日9：00-11：30，14：30-17：30。

5.本招聘公告未盡事宜由長(zhǎng)沙穗城軌道交通有限公司企業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：長(zhǎng)沙穗城軌道交通有限公司運(yùn)營(yíng)人才2021年社會(huì) 招聘計(jì)劃表

長(zhǎng)沙穗城軌道交通有限公司

2021年7月27日

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙穗城軌道交通有限公司運(yùn)營(yíng)人才2021年社會(huì)招聘公告

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