3. 報(bào)考年齡：全日制本科畢業(yè)生年齡要求28歲以下(1993年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡30歲以下(1991年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡35歲以下(1986年1月1日及以后出生);

4. 身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具備下列條件，同等情況下優(yōu)先聘用

1. 中共黨員或中共預(yù)備黨員;

2. 具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱或取得國家二級(jí)職業(yè)資格證;

3. 擔(dān)任過班級(jí)班長、團(tuán)支部書記或院(系)及以上學(xué)生組織正副部長、正副主席(會(huì)長)等職務(wù);

4. 獲得過院(系)級(jí)及以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào);

5. 獲得過院(系)或校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上獎(jiǎng)勵(lì);兩次及以上院(系)或校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì);

6. 其他優(yōu)先考慮的條件。

(四)下列情形人員不得報(bào)名

1. 曾受過刑事處罰和被開除公職的，或在校期間受過院(系)級(jí)以上處分未解除的;

2. 在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

3. 公務(wù)員被辭退未滿5年的;

4. 有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，或有按有關(guān)規(guī)定需回避情形的人員;

5. 現(xiàn)役軍人;

6. 在讀學(xué)生(應(yīng)屆除外);

7. 有關(guān)法律規(guī)定不得錄用的。

三、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名。報(bào)名方式為個(gè)人自愿報(bào)名。

報(bào)名起止時(shí)間：2021年7月16日8:30至2021年7月30日17:30。報(bào)名方式為個(gè)人自愿報(bào)名，高淳區(qū)內(nèi)報(bào)名人員可攜帶個(gè)人報(bào)名表、學(xué)歷(學(xué)位)證書(或其他證明材料)、獲獎(jiǎng)證書、本人身份證等材料原件，至所應(yīng)聘公司辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;高淳區(qū)外報(bào)名人員將個(gè)人報(bào)名表及相關(guān)證明材料(學(xué)歷(學(xué)位)證書(或其他證明材料)、獲獎(jiǎng)證書、本人身份證等)掃描件發(fā)送電子郵件至gcmxys2021@126.com(郵件標(biāo)題注明“報(bào)考集團(tuán)名稱+崗位名稱+崗位代碼+姓名”)。每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名表附后。

報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話：025-57338121

相關(guān)公司地址及聯(lián)系方式：

1. 南京高淳國有資產(chǎn)經(jīng)營控股集團(tuán)有限公司(報(bào)名地址：南京市高淳區(qū)創(chuàng)新大道9號(hào)市民中心5樓A509室;聯(lián)系人：汪振庭;聯(lián)系電話：025-57338361)

2. 南京市高淳區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(報(bào)名地址：南京市高淳區(qū)淳溪街道丹陽湖北路16號(hào)5樓505室;聯(lián)系人：仲偉葦;聯(lián)系電話：025-57338355)

3. 江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司(報(bào)名地址：南京市高淳區(qū)古檀大道1號(hào)開發(fā)區(qū)管委會(huì)8樓1816辦公室;聯(lián)系人：李雷、王婷;聯(lián)系電話：025-57358877)

4. 江蘇高淳國際慢城文化旅游產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(報(bào)名地址：南京市高淳區(qū)陽江鎮(zhèn)迎湖桃源10號(hào)二樓206室;聯(lián)系人：陳玲;報(bào)名電話：025-57330025)

(二)資格審查。由南京市高淳區(qū)相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人選資格、綜合條件進(jìn)行審查評(píng)價(jià)。

(三)組織測(cè)試。相關(guān)部門邀請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，對(duì)每位應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試(分為筆試、面試)。

測(cè)試考核期間將統(tǒng)一為外地應(yīng)聘者提供一天免費(fèi)食宿。應(yīng)聘者按要求參加完現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試考核后，可領(lǐng)取一定的往返交通費(fèi)補(bǔ)貼。

(四)組織考察。南京市高淳區(qū)相關(guān)部門與進(jìn)入考察程序的初步人選溝通，了解其自身規(guī)劃、相關(guān)背景和入職意愿等情況。確定考察人選后，派出考察組，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、延伸考察等方式，了解考察對(duì)象德能勤績(jī)廉及崗位適應(yīng)性、匹配度等方面情況，審核人選的檔案，并征求相關(guān)部門意見，同步進(jìn)行體檢。

(五)討論決定。領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，聽取考察組考察情況匯報(bào)后，提出擬聘用人選建議方案，報(bào)區(qū)委區(qū)政府同意。

(六)任職公示。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘用前公示。公示反映有問題、經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響聘用的，取消資格;未發(fā)現(xiàn)影響聘用相關(guān)問題的，按程序辦理聘(試)用手續(xù)，簽訂聘用合同。

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