報名時間：2021年7月7日—2021年7月20日

合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司是由合肥市政府批準成立的國有全資企業(yè)，公司“以平臺運營為基礎(chǔ)、以數(shù)據(jù)運營和產(chǎn)業(yè)投資為主業(yè)，統(tǒng)籌城市運營為最終目標”，通過對平臺、數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)、城市的統(tǒng)籌運營，實現(xiàn)“資源—資產(chǎn)—資本”的遞升。公司由合肥市政府授權(quán)，以政務數(shù)據(jù)為核心，負責政府重大示范性應用工程建設、全市數(shù)據(jù)資產(chǎn)平臺運營、牽頭智慧城市的建設以及大數(shù)據(jù)生態(tài)體系的培育。

現(xiàn)因工作需要，公司委托北京網(wǎng)聘咨詢有限公司合肥分公司(以下簡稱“智聯(lián)招聘”)提供招考平臺，共同組織2021年度招聘工作，公開招聘16名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)適應崗位要求的身體條件。

(五)崗位所需的專業(yè)和技能條件。

(六)崗位所需要的其他條件(詳見《合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司2021年度公開招聘崗位計劃》)。

(七)“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年7月7日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(八)“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2021年7月7日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。

三、招聘崗位

本次公開招聘工作人員16名，具體招聘崗位及條件詳見附件《合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營有限公司2021年度公開招聘崗位計劃》。

四、 招聘程序及辦法

公開招聘工作分為網(wǎng)絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)絡報名

2021年7月7日—2021年7月20日，報考者登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(hfsdsj.zhaopin.com)報名，每人限報1個崗位，報名時信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。報名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。

(二)資格初審

智聯(lián)招聘招聘項目組對報考人員進行資格初審，確定參加筆試人員。

報名截止后，參加筆試人員與擬公開招聘崗位名額的比例達不到3:1的，經(jīng)研究確定取消或核減該崗位。

報考人員必須如實填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消本次應聘資格。

(三)筆試

筆試采取上機考試形式進行。筆試主要測試應試者的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試時間、地點詳見筆試準考證。

筆試成績于筆試后3個工作日之內(nèi)在智聯(lián)招聘網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

(四)資格復審和面試

筆試成績公示無異議后，每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低順序按照一定比例(面試入圍人員最后成績相同的全部列入)確定面試人選。在面試開始前，智聯(lián)招聘組織對面試人選進行資格復審。

面試為半結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試應試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，面試成績采取百分制。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試、面試成績按6：4合成。(若出現(xiàn)合成成績相同的，按面試成績高低決定取舍)。

面試和最終成績在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站進行公示。

(六)體檢與考察

根據(jù)合成成績按照選聘職位2：1的比例確定進入考察人員，主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、組織紀律等方面情況。結(jié)合組織考察，由公司黨委會研究決定錄取人員后進行公示與體檢，公示無異議后，由智聯(lián)招聘組織體檢工作(若出現(xiàn)合成成績并列的情況，則以報考人員是否為優(yōu)先錄取條件決定;若優(yōu)先條件相同或都不是優(yōu)先條件內(nèi)人員，則按筆試成績從高分到低分決定取舍)。

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