3.嚴(yán)格按照法律規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)。

4.飯店可為有需要的錄用人員免費(fèi)提供食宿。

五、其他事項(xiàng)

1.凡未按規(guī)定方式及要求報(bào)名或報(bào)名材料不全者一律不予受理，視為無(wú)效報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;對(duì)已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.報(bào)名受理后，聯(lián)系人通過(guò)電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。

4.飯店為應(yīng)聘人員保守個(gè)人秘密。

5.經(jīng)資格審查不符合招聘條件者恕不通知。

6.飯店有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

7.本公告由神木飯店公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

附件1：神木飯店面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件表

附件2：神木飯店招聘報(bào)名表

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年7月12日

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