一、企業(yè)簡介

西安建工集團有限公司組建成立于2009年6月，是西安市國有控股大型建設企業(yè)集團。2017年9月，通過與世界500強企業(yè)——綠地控股集團開展戰(zhàn)略合作，率先實施混合所有制改革，實現(xiàn)了股權的多元化配置，成為綠地控股集團成員企業(yè)。

經(jīng)過多年的快速發(fā)展，西安建工已成為西北地區(qū)第一家擁有房屋建筑施工總承包和市政公用工程施工總承包“雙特級”資質的建設企業(yè)，另外還擁有房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程設計等15項一級(甲級)資質，形成了集建設與投資、開發(fā)與綜合改造、設計與服務、物流與運營為一體，產(chǎn)業(yè)鏈完備的大型現(xiàn)代化建設企業(yè)集團。西安建工旗下已擁有14個二級產(chǎn)業(yè)集團、1個技術研發(fā)中心和1個職工服務中心，在崗員工4200余人，包括一級建造師在內(nèi)的國家注冊類專業(yè)技術人員1000余人。2019年，西安建工集團全年實現(xiàn)營業(yè)收入301億元，完成新簽合同額1019億元，綜合實力躍居“西安百強企業(yè)”第八名。

混改后的西安建工，活力得到充分釋放，業(yè)績不斷刷新，以2018年為起點，西安建工將用五到八年的時間，將企業(yè)打造成為一家千億級的建設企業(yè)，躋身中西部地區(qū)最具實力的城市建設運營商行列!

二、西安建工集團總部招聘職位

(一)二級單位高級管理職位

1、市政交通集團，營銷副總，1人

副高級及以上職稱，一級建造師;具有10年以上項目管理工作經(jīng)驗，5年以上市場開發(fā)經(jīng)驗;有陜西/西安地區(qū)工程承攬資源者優(yōu)先，有豐富資源并能促成項目落地者可放寬基本條件。

2、城建開發(fā)集團，運營副總，1人

8年以上地產(chǎn)公司大運營管理經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)產(chǎn)品設計、成本管控、市場營銷體系搭建、計劃考核等，其中5年以上一線地產(chǎn)部門負責人及以上崗位經(jīng)驗。具有工程建設專業(yè)知識、房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)管理和法律知識;具有很強的領導能力、判斷決策能力、社交及應變能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力。

3、實業(yè)集團，運營副總，1人

具有累計8年以上資產(chǎn)經(jīng)營管理、商業(yè)運營從業(yè)經(jīng)驗。有產(chǎn)業(yè)園、商業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、城市更新項目的運營與資產(chǎn)盤活從業(yè)經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先，有參與EPC施工項目的工作經(jīng)歷。在商業(yè)管理領域擔任中層或高管不低于2年,以操盤手身份完整運營過不低于1個項目。

4、二級單位，儲備營銷副總，1人

10年以上施工項目承攬相關工作經(jīng)驗，有豐富的社會資源者可放寬條件;能獨立承攬項目，把控項目風險，解決資金問題，最終促成項目落地。

5、二級單位，儲備工程副總，1人

副高級及以上職稱，一級建造師(房建方向優(yōu)先);10年以上房建等項目現(xiàn)場土建、安裝管理經(jīng)驗，3年以上企業(yè)副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗，獨立管理過50萬平米以上的住宅建設。

6、二級單位，儲備成本副總，1人

副高級及以上職稱，一級建造師(房建方向優(yōu)先);10年以上施工企業(yè)成本、造價、商務相關工作經(jīng)驗，至少完整擔任過兩個大型項目(10萬平以上)的商務負責人，3年以上營收30-50億規(guī)模的建筑企業(yè)總經(jīng)濟師/副總經(jīng)濟師相關經(jīng)驗。

(二)集團總部專業(yè)職位

1、集團總部，財務經(jīng)理，1人

5年以上相關崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上建筑施工行業(yè)財會經(jīng)驗，1年以上總賬會計經(jīng)驗;中級會計及以上職稱，持有注冊會計師優(yōu)先。

2、集團總部，內(nèi)部審計經(jīng)理，1人

5年及以上建筑單位成本管理經(jīng)驗，3年以上施工項目管理或成本管理工作經(jīng)驗，熟悉有關工程預決算管理政策。具有中級以上職稱，具備一級建造師或一級造價師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;

3、集團總部，投資測算經(jīng)理，1人

5年以上相關崗位工作經(jīng)驗，有項目投資分析工作經(jīng)驗，能獨立完成項目可行型研究和投資測算分析;3年以上房地產(chǎn)行業(yè)投資估算或工程造價、財務分析等相關工作經(jīng)驗，擅長項目損益表、現(xiàn)金流量表、施工進度表編制;文字寫作能力強，表達溝通能力強，熟悉公共關系、行為研究相關知識。

4、集團總部，基金運營經(jīng)理，1人

5年以上相關崗位工作經(jīng)驗，擅長股份化平臺設立、優(yōu)化相關工作;熟悉私募股權基金運作模式，尤其是基金的設立、募集、投資、管理、退出等流程;具備基金管理的完整項目經(jīng)驗。

5、集團總部，營銷經(jīng)理，1人

5年(含)以上本崗位或相近崗位工作經(jīng)驗，熟悉市場調(diào)研分析、項目投資測算、合約起草、商務談判等工作流程;擅長組織開展項目招投標工作;了合同及解招投標相關法律法規(guī);具有一定的社會人脈關系者優(yōu)先。有良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力。

6、集團總部，風控經(jīng)理，1人

5年以上施工、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上施工項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，從事成本、商務、造價相關工作;具有開發(fā)類、施工類項目前期可行性分析經(jīng)驗，精通投資分析與測算工作，具有風險預判的能力。

7、研發(fā)中心，裝配式深化設計崗，1人

5年上施工、地產(chǎn)、設計行業(yè)經(jīng)驗，擅長裝配式建筑設計、深化及施工工作，具備一定的裝配式建筑項目設計管理經(jīng)驗，能熟練應用revit或tekla等BIM設計軟件，熟悉裝配式設計規(guī)范、規(guī)程和標準，具備中級工程師及以上職稱。

三、應聘基本要求

1、以上職位均要求統(tǒng)招二本及以上學歷，持有一級建造師、相關注冊類證書，或有豐富資源者可適當放寬要求。

2、專業(yè)職位(技術專家除外)年齡35周歲及以下，管理職位年齡45周歲及以下。

3、以上職位工作地均為西安市(特別標注除外)。

四、福利待遇

1、以上職位均與我單位簽訂正式勞動合同，享受富有競爭力的薪酬水平，繳納七險二金(部分二級單位為六險一金)，骨干員工可享受股權激勵;

2、享受帶薪年假等法定假期，另有過節(jié)費、降溫取暖費、交通補貼、通訊補貼、餐補、置裝費等優(yōu)厚福利;

3、享受完善的培養(yǎng)體系、優(yōu)越的工作環(huán)境和多元化的職業(yè)發(fā)展通道。

五、聯(lián)系我們

1、公司地址：西安市高新區(qū)太白南路22號西安建工集團大廈。

2、聯(lián)系人：賈先生029-89852034。

3、投遞郵箱：zhaopin@xaceg.cn

(投遞時請備注“應聘集團+崗位+姓名”)。

4、網(wǎng)絡投遞渠道

前程無憂：https://jobs.51job.com/all/co2372953.html;

獵聘投遞：https://www.liepin.cn/company/9292013/;

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